Stationsleitung (m/w/d) Konservative Wahlleistungsstation

Arbeitgeber: Alexianer Krefeld GmbH

Stellenangebot Stationsleitung (m/w/d) Konservative Wahlleistungsstation bei Alexianer Krefeld GmbH

https://karriere.alexianer.de/Stationsleitung-mwd-Konservative-Wahlleistungsstation-de-f6643.html



Stationsleitung (m/w/d) Konservative Wahlleistungsstation

• Alexianer Krefeld GmbH

• Berufserfahrung

• Voll/Teilzeit

• Monatsgehalt: 4.894 - 5.778 EUR



Für unsere konservative Wahlleistungsstation am Standort der Alexianer Krefeld GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stationsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende fördern und die Qualität der pflegerischen Versorgung auf einer anspruchsvollen Wahlleistungsstation aktiv mitgestalten?

Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz in einem engagierten Team einzubringen und die Zukunft der Station gemeinsam weiterzuentwickeln.



Ihr PLUS bei uns

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas

• Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–374 € pro Dienst)

• Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung

• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys

• Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich

• Flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche & hohe Dienstplansicherheit

• Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung



Ihre Kernaufgaben

• Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung

• Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen

• Personalmanagement

• Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele

• Umsetzung des Qualitätsmanagements

• Leistungserfassung

• Gestaltung und Entwicklung der Abteilung

• Leitung und Mitwirkung an Projekten



Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer; bei ausländischem Abschluss mit gültiger deutscher Anerkennung

• Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben

• Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern

• Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues

• Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen

• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen

• Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen

• Starke kommunikative Fähigkeiten



Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

• Nicole Hoesemans

• Integrationsbeauftragte / Recruiting

• 02151 334-1742