Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) in Mainz

Ort: Mainz

Lage: unweit vom Rhein

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Sitzplätze

Art des Betriebes: modernes, italienisches Restaurantkonzept mit mehreren Standorten

# Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Betriebsleitung und Vertretung in deren Abwesenheit
- Teamführung und Motivation sowie Gastgeberrolle und Back-Office-Verwaltung
- Sicherstellung der Qualität von Speisen und Getränken
- Unterstützung im operativen Geschäft
- Mitarbeiterausbildung und Einhaltung von Standards

# Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder ähnlicher Qualifikation
- erste Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Kennzahlenverständnis
- Freundlich und serviceorientiert
- Lernbereit, belastbar, flexibel und engagiert
- Hohe Qualitätsansprüche im Service und bei Speisen/Getränken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

# Ihre Vorteile

- Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
- 5-Tage-Woche und keine Teildienste
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Digitale Zeiterfassung und ordentliche Trinkgelder
- Spannendes Arbeitsumfeld, gestellte Dienstkleidung und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Familiäres Umfeld mit Chancen & Perspektiven auch über Mainz hinaus

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!