**Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck**
Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Solmitzstraße zum nächst möglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen/eine
Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.
Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns!
**Wir bieten Ihnen:**
- Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
- min. 30 Tage Urlaub + Schichturlaub
- Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Aufstiegschancen
- Fester Einsatzort
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**Ihre Aufgaben:**
- Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten optimalen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unter Einhaltung der Pflegestandards
- Verantwortliche/r Ansprechpartner:in im Wohnbereich
- Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen, Qualitätssicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege und des gesamten Pflegeprozesses
- Anordnung und Koordination aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen bei Schwerkranken und Sterbenden
- Mitwirkung bei der Pflege
- Organisation der Freizeitgestaltung in Absprache mit den Therapeut:innen
- Mitwirkung bei der Organisation (Planung und Koordinierung) des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der fachlichen Fähigkeit
- Meldung von Personalausfällen an die Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei der Anleitung, Beratung und Überwachung der Pflegekräfte und Einweisung neuer Mitarbeit:innen
- Dienstplan schreiben / erstellen
- Vertretung der Pflegedienstleitung
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**Das bringen Sie mit:**
- Examen/staatl. Anerkennung in der Alten- oder Krankenpfleg
- Idealer Weise eine Fortbildung Leiter:in einer Pflegeeinheit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen
- Fähigkeit und Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
- Kundenorientiertes Verhalten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Wünschenswert Erfahrung in einer Führungsposition
- Einen kooperativen Führungsstil
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Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
**Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams!**
**Bewerbungsfrist:** 24. Oktober 2025
**Bewerbung per E-Mail an:** [bewerbung@aph-luebeck.de](https://mailto:bewerbung@aph-luebeck.de) – Kennziffer 32-2025
(Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)
**Fragen? Wir helfen gern weiter:**
📞 Fachlich: Frau Piater – 0451/3078934
📞 Personalwesen: Frau Heide – 0451/6099041 / Frau Rudloff – 0451/6099036
**Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.**
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
30.09.2025
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