Beschreibung

Über uns:
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Das Walkenhaus ist ein exklusives Senioren- und Pflegeheim in bester Lage von Bad Waldliesborn. Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte


stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
(in Vollzeit oder Teilzeit 75 %, unbefristet)


Ihre Aufgaben:
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Sie prägen durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unseres Hauses und gestalten im Team aktiv die Geschicke und die Entwicklung verantwortungsvoll mit.


Wir erwarten:
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- Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann)
- Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen als Wohnbereichsleitung und die Geschicke des Wohnbereichs mit zu gestalten
- einen ziel- und lösungsorientierten sowie kooperativen, partnerschaftlichen Führungsstil
- Freundlichkeit und Selbstständigkeit
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wäre von Vorteil (die Weiterbildung wird auf Wunsch gern von uns finanziert)




Wir bieten Ihnen:
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- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- ein Gehaltsmodell mit attraktivem Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörige: Jährliches Gesundheitsbudget von mehreren Hundert Euro, individuell nutzbar für Massagen, (Sonnen-) Brillen, Heilpraktiker und vieles mehr; Gesundheitsservices u.a. Facharzttermine i.d.R. innerhalb einer Woche; Digitaler Gesundheitscoach für Stressreduktion, besseren Schlaf, Ernährungsthemen, Workouts und mehr; Finanzielle Belohnungen für Gesundheitsaktivitäten.
- eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen; Wunddokumentationen erfolgen fotobasiert direkt über Apple iPads, darüber werden auch Trinkprotokolle geführt. Rezept- und Medikamentebestellungen erfolgen elektronisch, das erspart viel Zeit und sorgt für eine gute Transparenz.
- eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)
- die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich,
- ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
- zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung (bei Interesse finanzieren wir die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung)
- ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
- ggf. Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Organisation der Kinderbetreuung
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Haus
- viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss) und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
- Vorzüge als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen)
- eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
- ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
- die Chance, eine Vorzeigeeinrichtung im Team weiter zu entwickeln
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche




Fragen?
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