Stellvertretende Kassenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen aktuell

Stellvertretende Kassenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit in Mainz-Weisenau

Über uns

Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 19 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Grup­pe, be­ste­hend aus Scheck-in Cen­ter, Markt­kauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist auf­grund ih­res viel­fäl­ti­gen Sor­ti­ments mit Schwer­punkt Fri­sche und neu­en Kon­zep­ten zu­kunfts­wei­send im deut­schen Le­bens­mit­tel-Ein­zel­han­del im Be­reich Groß­flä­che und SB-Wa­ren­haus.

Mit mehr als 2.500 Mit­ar­bei­tern in der ge­sam­ten Un­ter­neh­mens­grup­pe zäh­len wir zu den größ­ten fa­mi­lien­ge­führ­ten Mehr­be­triebs­un­ter­neh­men in Deutsch­land. Ge­schäfts­füh­rer und In­ha­ber sind Adolf Scheck, Margarete Scheck, Su­san­ne Scheck-Reitz, Jörn Reitz und Christoph Scheck-Berger. Spre­cher­in der Un­ter­neh­mer­fa­mi­lie so­wie Mit­glied des Vor­stan­des der Edeka Süd­west ist Su­san­ne Scheck-Reitz.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Kasse und Infotheke

• Fachliche Führung der Mitarbeiter an den Kassen und der Infotheke

• Erstellung der bedarfsgerechten Einsatz- und Urlaubsplanung im Bereich

• Durchführung der Sonderaufgaben wie Reklamationsbearbeitung und Warenrücknahme

• Unterstützung der Marktleitung bei Kontrollaufgaben

• Waren kassieren an Scannerkassen

Wir erwarten

• Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Handel

• Führungserfahrung als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft aus der zweiten Reihe

• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

• Sicherheit im Umgang mit IT-Kassensystemen

• Hohe Kundenorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten

• Flexibilität und Gelassenheit, auch bei hohem Kundenaufkommen

• Freude am Umgang mit Menschen

• Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen

• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten

• Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima

• Leistungsgerechte Bezahlung

• 36 Tage Urlaub pro Jahr

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!