DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte I (w/m/d)
Beschreibung
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund
35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau
– verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von
Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten
wir in derKita I Treburer Straße eine unbefristete Vollzeitstelle als
Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d)
In der Kita I Treburer Straße erwartet Sie eine lebendige Einrichtung, in der
wir die offene Arbeit und den Situationsansatz mit Überzeugung leben.
Partizipation ist für uns mehr als ein Wort. In unseren Kinderkonferenzen
gestalten die Kinder ihren Alltag aktiv mit. Eine herzliche Willkommenskultur,
gelebter Kinderschutz und die Begleitung angehender pädagogischer Fachkräfte
sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Gleichzeitig verstehen wir unsere
Pädagogik als lebendigen Prozess, der jederzeit Raum für neue Ideen, Impulse
und Weiterentwicklung bietet. Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre
Persönlichkeit und fachlichen Stärken ein und gestalten gemeinsam mit der
Leitung und einem engagierten Team die pädagogische Zukunft unserer Kita aktiv
mit.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der
Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in
Kindertageseinrichtungen auf Grundlage des SGB VIII, des HBEP, der
Rahmenkonzeption der Stadt Mörfelden-Walldorf und der Einrichtungskonzeption
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung in der
Kindertageseinrichtung
Verantwortliche Übernahme von 2-3 Teilbereichen nach Absprache mit der
Kitaleitung (z. B. Integration, Essensversorgung, Arbeitssicherheit, Ausbildung
in der Kita o. Ä.)
Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der
Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung,
Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflichten …)
Wirtschaftliche Mitverantwortung bei der Steuerung der
Kindertagesseinrichtung (Einsatz Haushaltsmittel, Budget, Kontierungen)
Unterstützung in Personalmanagement, -führung und -entwicklung
Ihre Qualifikationen:
Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen und zentralen Aufgabenbereiche
wünschen wir uns eine engagierte und zielorientierte pädagogische Fachkraft (§
25b Abs. 1 HKJGB) mit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie
Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz
Konflikt-, Kritik- und Problemlösungsfähigkeit
Konzeptionelles, strukturiertes und wirtschaftliches Denkvermögen
Selbstmanagement, zu der die eigene fachliche Positionierung und auch
Weiterqualifizierung gehören, ebenso wie Arbeitsorganisation, das
Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
Ihre Vorteile:
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39
Wochenstunden inkl. einer Leitungsfreistellung von 19,5 Wochenstunden (sofern
dienstliche Belange nicht entgegenstehen, kann die Stelle auch in Teilzeit
besetzt werden)
Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE (je nach persönlichen
Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 71.000 Euro brutto jährlich) sowie
regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher
Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
Tariflich abgesicherte 31 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 2 Regenerationstage,
Anspruch auf Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
Bis zu 75% Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und
Untersützung für einen Betreuungsplatz vor Ort
Sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten
sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten
Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem
Fortbildungsangebot
RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für
den Kauf eines Fahrrads
Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten
Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Annika Reiß
Leitung Kita I
06105 938-170
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Annika Nestripke
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-819
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November 2026!
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Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 10. Dezember 2026 statt.
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