Beschreibung

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Station Ki01

Einsatzort: Ki01 (Pädiatrische Hämatologie, Onkologie und Stammzelltransplantation)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: frühestmöglich

Vergütung: KR 13 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Ihre Aufgaben

- Sicherstellung der Pflegequalität: Sie gewährleisten gemeinsam mit der Stations- und Pflegedienstleitung die Umsetzung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität und sichern eine individuelle, fachlich fundierte Patientenversorgung.
- Teamführung und Personalverantwortung: Sie führen ein multiprofessionelles Team aus Pflegekräften, Servicekräften, Medizinischen Fachangestellten und Auszubildenden und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Projekt- und Prozessmanagement: Sie gestalten aktiv Projekte zur Einführung neuer Strukturen und Prozesse sowie zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Abläufe.
- Direkte Patientenversorgung: Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung.
- Ausfall- und Qualitätsmanagement: Sie stellen durch gezielte Maßnahmen die Dienst- und Einsatzplanung sicher und verantworten die Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Beschwerdemanagement: Sie nehmen Anliegen ernst, fördern einen wertschätzenden Dialog und entwickeln praxisnahe Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft für onkologische Pflege bzw. Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie
- Effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Arbeiten
- Hohe Organisationskompetenz
- Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Führungserfahrung und / oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, bzw. Bereitschaft zur Teilnahme oder Abschluss Bachelor Pflegemanagement wünschenswert
- Bereitschaft zur onkologischen Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich der kinderonkologischen Versorgung wünschenswert
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Kreativität
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Interesse an der Weiterentwicklung der kinderonkologischen Versorgung

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-52849 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2025.

Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Isabel Geis, E-Mail: igeis@ukaachen.degerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.