Die Zieglerschen - Süd gemeinnützige GmbH DZS
73614 Schorndorf, Württemberg - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 25.11.2025
Beschreibung
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027, in Teilzeit mit 75 % in Schorndorf.
### IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlic... weiter lesen
### IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlic... weiter lesen
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027, in Teilzeit mit 75 % in Schorndorf.
### IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
### IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
### UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
### IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
### IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
### UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Ref-Nr.: 7028677
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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