Arbeitgeber: newcare parc Schenefeld GmbH

\*\*Pflege ist langweilig? \*\*#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: \*\*Empathie statt Bürokratie!\*\* Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und\*\* suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)\*\* eine: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Das macht den Job spannend:

- Du steuerst die **Pflege- und Betreuungsprozesse** unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Du entwickelst **Stellenpläne** und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
- Du verantwortest und stellst die **Pflegequalität** sicher
- Du bist **Ansprechpartner:in** für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
- Du führst und leitest wertschätzend an
- Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
- Du steuerst das Pflegegradmanagement

### Was Du mitbringen solltest:

- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
- Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
- Führungs- und Organisationskompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten

## So machen wir Dich glücklich:

**Glücklich sein und glücklich machen** – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein **Arbeitsumfeld** zu schaffen, in dem sich **alle wohl und wertgeschätzt fühlen**.

Ein **faires Gehalt** ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein **umfangreiches Paket an Benefits** in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.