Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 75-100 % in Mössingen.



Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt Mössingen mit sämtlichen Teilorten sowie die Gemeinden Bodelshausen und Ofterdingen. Derzeit betreut unser rund 60-köpfiges Team circa 400 Patienten im gesamten Versorgungsgebiet.



## IHR BEITRAG ZUM GANZEN



- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.

- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen.

- Personalführung, -planung, und -entwicklung.

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten.

- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit.

- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen.



## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN



- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese abzuschließen.

- Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und übernehmen, falls erforderlich, die Kosten für Ihre PDL-Weiterbildung.

- Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position.

- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.

- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.

- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.



## UNSER ANGEBOT AN SIE



- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang

- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen

- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg



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Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.