Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Praxisanleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Hospitalstiftung zum Heiligen Geist Seniorenstift Schönbornhaus

**Stellvertretende Pflegedienstleitung/Praxisanleiter** (M/W/D)

In Vollzeit oder Teilzeit



Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine stellvertretende Pflegedienstleitung/Praxisanleiter (m/w/d).



Das Seniorenstift Schönborn Haus, in Trägerschaft der Hospitalstiftung zum Hl. Geist Ellwangen, ist eines der größten Altenpflegeheime im Ostalbkreis und bietet Platz für 104 Bewohnerinnen und Bewohner.



 \*\*Ihre Aufgaben:\*\* 



- Unterstützung der Pflegedienstleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben

- Eigenständige Leitung von Teams und Projekten innerhalb des Pflegedienstes

- Aktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner

- Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte im Alltag

- Sicherstellung der Pflegequalität, Pflegeplanung und Dokumentation

- Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung

- Teilnahme an Besprechungen, Schulungen und Qualitätskontrollen

- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der einjährigen und dreijährigen Pflegeausbildung

- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen

- Planung und Organisation der Praxiseinsätze

- Vorbereitung, Begleitung und Bewertung von Praxisbesuchen und Prüfungen

- Erstellung von Lernaufgaben sowie Tages- und Wochenplänen

- Beurteilung der Auszubildenden und Unterstützung bei Ausbildungsunterlagen



**Wir erwarten:**



- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung

- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung

- Erfahrung in leitenden Aufgaben wünschenswert

- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

- Sichere EDV-Kenntnisse



**Wir bieten:**



- Eine interessante Tätigkeit, deren Vergütung nach dem TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes erfolgt

- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

- Betriebliche Altersvorsorge

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung einer innovativen Einrichtung

- Ein familienfreundliches Unternehmen: flexible Dienstarten nach Rücksprache

- Corporate Benefits

- Teamaktivitäten wie Betriebsausflüge und Sommerfest

- Hauseigene Kantine mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen

- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

- Fahrradleasing über JobRad



 \*\*Ihre schriftliche Bewerbung oder Fragen richten Sie bitte an:\*\* 



**Beatriz Hildenbrand**



Geschäftsführung Pflege



**07961 871 811**



**beatriz.hildenbrand@schoenbornhaus.de**