Beschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere
Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting
und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und
beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am
ArbeitsortBonn eine

Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d)

Kennung: ZEOP1212

Stellenangebots-ID: 1346709

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen des Projektes "Arbeitgebermarke",
für voraussichtlich vier Jahre.


So sieht Ihre Rolle bei uns aus:


- Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der Positionierung der BImA
Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt mit und sind am Aufbau und der
Weiterentwicklung unserer Personalmarketingstrategie beteiligt.
- Dank Ihnen wird unsere Arbeitgebermarke operativ umgesetzt und die Präsenz
an Hochschulen, auf Messen und in den sozialen Medien gestärkt.
- Innerhalb der BImA verankern Sie die Arbeitgeberpositionierung in der
Organisation.
- Sie beziehen äußere Einflüsse (Fachkräftemangel, gesellschaftliche
Entwicklungen, Arbeitsmarktsituation) in Ihre Überlegungen mit ein, behalten
diese permanent im Auge und initiieren notwendige Anpassungen.
- Nutzen und Fortschritte, die durch die Employer Brand bewirkt werden,
machen Sie durch Kennzahlen sichtbar und sind damit Impulsgeber für
maßgeschneiderte Personalbeschaffungsinstrumente aus der Personalentwicklung
und dem Recruiting.
- Der Aufbau einer neuen Karriereseite wird durch Sie genauso begleitet wie
die Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz auf neuen Kanälen inkl.
Monitoring.
- Sie entwickeln eine Active-Sourcing-Strategie für die BImA und erschließen
neue Active-Sourcing-Kanäle zur Identifikation potentieller
Kandidatinnen/Kandidaten für unsere Stellenvakanzen.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten
Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend
zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
gewährleistet ist.


So stellen wir Sie uns vor:


- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-,
Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine
vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrungen im Social-Media-Bereich und im Projektmanagement
mit.
- Sie können mehrjährige Berufspraxis in der Personalgewinnung aufweisen.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Aufbau einer Employer
Brand mit.
- Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen
konsequent voranzutreiben gehören zu Ihren Stärken.
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen
Kooperationsunternehmen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
Überzeugungskraft und Beratungskompetenz.
- Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
sowie Organisationstalent gehören zu Ihrem Repertoire.


Unser Beitrag für Ihren Einsatz:


- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 28.09.2025 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1346709. Die
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der42. Kalenderwoche statt.


Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der
Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Tillmann unter
der Telefonnummer (0228) 37787-750.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.


Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen
gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1346709. Der Link unten führt sie zu der Seite.