Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) operative Intensivstation

Übernehme die Verantwortung und gestalte die Zukunft der Intensivpflege am Klinikum Osnabrück aktiv mit.
Mit der Fertigstellung unseres Neubaus ist eine moderne operative Intensivstation entstanden, die neue Perspektiven für die intensivmedizinische Versorgung und die pflegerische Zusammenarbeit eröffnet. Für diesen zukunftsorientierten Bereich suchen wir eine engagierte und führungsstarke stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die gemeinsam mit der Stationsleitung die Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse gestaltet, Mitarbeitende fördert und die Qualität der Patientenversorgung sichert. Bringe deine fachliche Expertise, deine Ideen und deine Führungskompetenz ein und gestalte gemeinsam mit uns ein starkes Team und eine moderne Intensivpflege.

Frist: 30.11.2026

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) operative Intensivstation

• Unterstützung der Stationsleitung beim Aufbau und der Organisation der pflegerischen Strukturen der Intensivstation

• Mitwirkung an der personellen, strukturellen und konzeptionellen Weiterentwicklung

• Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Intensivpflege - in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung

• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen

• Mitarbeit an innovativen Konzepten zur Personalentwicklung, Einarbeitung und Qualitätssicherung

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und

(Fach-)Krankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin

• Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen vergleichbaren Studienabschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege

• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, eine stellvertretende Leitungsfunktion verantwortungsvoll auszufüllen

• Organisationsgeschick, Gestaltungswille und Innovationsfreude

• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamorientierung

Attraktive Konditionen: betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub sowie Corporate Benefits, Jobticket, Epassi, Fahrradleasing und vieles mehr.
Flexibel arbeiten: Elektronische Arbeitszeiterfassung und die Option eines ZeitWertKontos für Sabbaticals oder einen früheren Ruhestand.
Gezielt weiterentwickeln: Vielfältige Angebote der Personalentwicklung sowie interne und externe Fortbildungen zu medizinischen Fachthemen und Themen, die Ihr Privatleben bereichern.
Gesundheit fördern: Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit.
Gut ankommen: Individuelle Einarbeitung und monatliche Willkommensveranstaltungen für einen gelungenen Start.