Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“

Als stellvertretende Teamleitung unserer Wohneinrichtungen in Rheda-Wiedenbrück gestaltest du den Rahmen für ein verlässliches Zuhause für ca. 50 Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder geistigen Beeinträchtigungen.

Du bringst deine Erfahrungen ein, um ihnen die Teilhabe an Alltag, Arbeit, Freizeit und sozialem Austausch zu ermöglichen. Dabei fördern wir deine Entwicklung hin zur Teamleitung und unterstützen dich bei deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.

Werde Möglichmacher\in und begleite unsere Klient\innen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Eigenständigkeit.

Verstärke unser Team in Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden).

DAS MACHST DU MÖGLICH

• Zusammen mit dem Team gestaltest du den Alltag in der Wohngruppe und stärkst die Klient*innen in ihrer selbstbestimmten Lebensführung

• Du kannst dir vorstellen Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung zu übernehmen

• Gemeinsam mit der Teamleitung gewährleistest du den reibungslosen Ablauf der Einrichtung und steuerst diese inhaltlich

• Mit deinen Impulsen gestaltest du die Einrichtung fachlich und konzeptionell mit

• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Qualitätsstandards sicher und sorgst für eine fachgerechte Dokumentation

• Bei Abwesenheit der Teamleitung übernimmst du deren Vertretung

DAS BRINGST DU MIT

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik – alternativ eine dreijährige Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen

• Idealerweise erste Leitungserfahrung in der Teilhabe

• Ein gutes Gespür für Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen, ihre Bedürfnisse und individuelle Lebenssituation

• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude daran, andere zu motivieren und zu begleiten

• Lust auf Wachstum und Weiterentwicklung sowie Lösungsorientierung gepaart mit persönlichem Engagement und Leidenschaft für die Arbeit

FREU DICH AUF

• Starker Tarifvertrag (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage

• Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

und noch viel [mehr.](https://www.ummeln.de/karriere/vorteile-mitarbeitende/)

Deine Ansprechpartnerin:

Annica Wenzel
Fachberatung
[a.wenzel@ummeln.de](https://mailto:a.wenzel@ummeln.de)
0521-4888167

Wir freuen uns auf dich!

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