Arbeitgeber: HANS HENGLEIN & SOHN GmbH

Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden inter­nationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffel­produkte, Teigwaren und Backteige. 

Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir einen Stellvertretenden Leiter Elektro (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Leiter Elektro (m/w/d) im Tagesgeschäft, übernehmen eigene Aufgabenbereiche und wirken aktiv an der sicheren, zuverlässigen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer elektrotechnischen Anlagen mit.

Ref.: WM-2026-034

## Ihre Tätigkeiten

- Unterstützung und Vertretung des Leiters Elektro (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Koordination und fachliche Unterstützung des Elektroteams im laufenden Betrieb
- Mitwirkung bei Instandhaltung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung sowie Pflege und Weiterentwicklung von Wartungsplänen, Prüfkonzepten und Arbeitsabläufen
- Organisation und Begleitung wiederkehrender Prüfungen (z. B. DGUV V3) sowie Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sicherstellen
- Pflege und Weiterentwicklung grundlegender technischer Dokumentation
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Sachverständigen und Netzbetreibern
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Stellvertretung

## Sie bringen mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation – jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld ist von Vorteil
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und praxisorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis sowie Bereitschaft, sich in komplexe Anlagen und Prozesse einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Denkweise

## Wir bieten

- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
- Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Faire, pünktliche Vergütung sowie Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote, Betriebsrestaurant
- Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile