Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte
Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 445 Millionen Euro.
Sie steht für Stabilität, Nähe und Verlässlichkeit und bietet als
familienfreundlicher Arbeitgeber ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
mit offener Kommunikation und gezielter Förderung ihrer
Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Kreditsachbearbeiter/in (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt
Firmenkunden, in der Funktion der stellvertretenden Leitung Marktfolge
Aktiv. In dieser Rolle arbeiten Sie operativ im Kreditgeschäft,
übernehmen die fachliche Vertretung der Bereichsleitung und
entwickeln sich gezielt weiter. Unser Mandant fördert Sie dabei
persönlich und beruflich durch individuelle Weiterbildungsangebote
und bietet eine klare Perspektive auf die Übernahme der
Bereichsleitung. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und
ein großzügiger Urlaubsanspruch sorgen für eine gute Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben – in einem modernen, stabilen und regional
geprägten Umfeld. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum
Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) und bringen fundierte
Erfahrung im Kreditgeschäft, bevorzugt im Firmenkundensegment, mit?
Sie verstehen bankinterne Prozesse und regulatorische Anforderungen
und möchten Verantwortung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion
übernehmen mit klarer Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. CWS/125111] HAPEKO ist die erste
Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt
der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten
und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und
passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit
mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie arbeiten eng mit der
Leitung Marktfolge Aktiv zusammen, übernehmen deren fachliche
Vertretung und wirken an der Organisation und Steuerung der
Kreditprozesse mit Neben Ihrer Führungsunterstützung sind Sie
operativ in der Kreditsachbearbeitung tätig und stellen die
ordnungsgemäße Abwicklung des Kreditgeschäfts sicher - unter
Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben Sie bringen Ihr
Know-how aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
ein, begleiten regulatorische Änderungen und treiben die Optimierung
bestehender Abläufe voran Sie übernehmen Aufgaben im
Risikomanagement, fungieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen,
Prüfern und Aufsichtsbehörden und sorgen für eine effiziente,
qualitätsgesicherte Kreditbearbeitung Im Rahmen Ihrer persönlichen
Entwicklung übernehmen Sie sukzessive mehr Verantwortung mit der
klaren Perspektive auf die Leitung Marktfolge Aktiv Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung
zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare
akademische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft,
mit fundierten Kenntnissen in der Kreditbearbeitung und idealerweise
auch in der Kreditabwicklung Hohe Sozialkompetenz und Freude daran, im
Team zu arbeiten und sich selbst wie auch andere weiterzuentwickeln
Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken,
verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und einer sorgfältigen,
selbstständigen Arbeitsweise Kommunikationsstärke,
Entscheidungsfreude und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie ein
souveränes und authentisches Auftreten Vorteile Eine
verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive zur
Leitung Marktfolge Aktiv Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl.
13. Gehalt und Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung 30 Urlaubstage
plus 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester)
Vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich) und eine
arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche
Altersvorsorge und Versicherungen zum Mitarbeitertarif Steuerfreier
Erwerb von Genossenschaftsanteilen bis zu 2.000 € Individuelle
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur gezielten
Vorbereitung auf die Übernahme der Bereichsleitung Betriebliches
Gesundheitsmanagement sowie geförderte Sport- und Teamevents (z. B.
Skiausfahrten, Geno-Sommerspiele) Ein modernes, wertschätzendes
Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit, kurzen
Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Referenz-Nr.
CWS/125111