Beschreibung

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.01.2027 eine Position als Stellvertretender Leiter (w/m/d) der Autobahnmeisterei Münchberg.

**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**

- Vertretung des Leiters der Autobahnmeisterei
- Straßenbetriebsdienstmanagement und Personalbetreuung
- Überwachung von Straßenunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit.
- Management der Fahrzeuge, Geräte und baulichen Anlagen der Autobahnmeisterei

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenwärtermeister (w/m/d) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
- Einschläge Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung in wesentlichen Gesetzen und Vorschriften des FStrG, VOB, VOL, BHO und anderen Richtlinien im Straßenverkehr
- Grundverständnis des MTV-Autobahn oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen
- Erfahrung im Straßenbetriebsdienst
- Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
- Führerscheinklasse B, BE und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

**Das wäre wünschenswert:**

- Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
- Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office Anwendungen und erste SAP-Anwenderkenntnisse

**Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:**

- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
 
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.09.2025. 
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
 
**Entgeltgruppe: bis E11**

Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des [MTV-Autobahn](https://javascript:void(0);). Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
 
 
**Kontakt:**

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Claudia Däncke-Klug | Telefonnummer: +49 9217569313 | 
 
**Das erwartet Sie bei uns:**
 
**Zukunft.** Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

**Familie & Freizeit.** Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

**Miteinander.** Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

**Fairness.** Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

**Sicherheit.**  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
 
**Gemeinsam Großes bewegen:**

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.