Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung

POS TUNING GmbH

32107 Bad Salzuflen - Deutschland

Verfahrensmech.-Kunststoff-/Kautschuktechnik (m. Schwerp.) Arbeit Vollzeit ab 14.09.2025

Beschreibung

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.Werden Sie Teil von POS TUNINGPOS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben
• Durchführung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
• Laufende Optimierung der Fertigungsabläufe
• Kapazitätsplanung und rechtzeitige Anforderung von Personal
• Einrichten der Arbeitsplätze sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden
• Übergabe der gefertigten Produkte an den Folgearbeitsplatz
• Erfassung der Start- und Endzeiten, sowie der gefertigten Mengen und des Ausschusses
• Instandsetzung der Maschinen und Vorrichtungen bei auftretenden Störungen und Schäden

Ihr Profil
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder in vergleichbaren technischen Bereichen
• Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung
• Sie sind ein Teamplayer und haben stets den Blick für das Ganze
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Benefits
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.