Storage Administrator (m/w/d)

Arbeitgeber: GNS Systems

## Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:



- Betrieb und Verwaltung von parallelen Filesystemen (IBM Spectrum Scale/GPFS, DDN Exascaler/Lustre, NetApp)

- Einrichtung und Optimierung von Shared Filesystemen für HPC- und VMware-Umgebungen

- Aufbau, Konfiguration und Tuning von Lustre-Dateisystemen

- Verwaltung und Optimierung von NAS-/SAN-Umgebungen (NFS, SMB, ...)

- Konfiguration von Snapshots, Cloning und Tiering zur effizienten Datensicherung

- Integration der Speicherinfrastruktur mit VMware- und Backup-Systemen

- Analyse von I/O-Patterns und Bottlenecks zur Leistungsoptimierung

- Implementierung von Snapshots, Replikation und Disaster Recover-Lösungen

- Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support



## Deine Soft-Skills:



- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

- Neugier und Motivation, sich mit neuen Themen zu befassen

- Die Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig lösen zu können



## Unsere Anforderungen:



- Idealerweise ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine entsprechende Ausbildung

- Du hast eine solide Vertrautheit mit der Storage-Administration und konntest wünschenswerterweise bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln

- Erfahrungen in der Verwaltung und Optimierung von Linux-Systemen

- Kompetenz in Netzwerkprotokollen wie NFS und SMB zur Dateifreigabe

- Kenntnisse in RAID-Konfiguration für Datenverfügbarkeit und -sicherheit

- Implementierung von Hochverfügbarkeits- und Disaster Recovery-Lösungen

- Sicheres Troubleshooting in GPFS, Lustre und NetApp

- Zertifikate in GPFS, Lustre und/oder NetApp sind von Vorteil

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



## Deine Benefits:



- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Unternehmen

- Betriebliche Altersvorsorge

- Vermögenswirksame Leistungen

- Gemeinsame Betriebsreise "Klassenfahrt"

- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice und mobiles Arbeiten

- 30 Tage Urlaub

- JobRad-Leasing

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Eine hybride Einarbeitung sowie Betreuung beim Onboarding Prozess

- Eine offene Unternehmenskultur mit der Kommunikation per "Du" und ohne Dresscode

- Abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung