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OPROMA
comp 10115 Berlin - Deutschland
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in Arbeit Vollzeit ab 24.10.2026

Beschreibung

Führung, die bewegt. Verantwortung, die sich lohnt. Wir suchen
aktuell: Store Manager (m/w/d) – Küche & Interior in Berlin Store
Manager (m/w/d) – Küche & Interior Berlin | Verantwortung für zwei
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Arbeitgeber: Experka Consulting Experts

Führung, die bewegt. Verantwortung, die sich lohnt. Wir suchen
aktuell: Store Manager (m/w/d) – Küche & Interior in Berlin Store
Manager (m/w/d) – Küche & Interior Berlin | Verantwortung für zwei
Standorte | Vollzeit | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort Passende
Karriereschritte gibt man in die Hand von Experten. Sie führen
Menschen mit Klarheit und Persönlichkeit. Sie verstehen Verkauf und
behalten gleichzeitig Zahlen, Prozesse und Kunden im Blick. Für ein
wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Küche, Interior und modernes
Wohnen suchen wir in Berlin einen erfahrenen Store Manager (m/w/d) ,
der die Verantwortung für zwei Standorte übernimmt und diese sowohl
vertrieblich als auch organisatorisch erfolgreich führt. Das erwartet
Sie: Attraktives Festgehalt von bis zu 65.000,-€ brutto/Jahr
Optionaler Firmenwagen 30 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche 5-Tage-Woche
von Montag bis Samstag Viel Gestaltungsspielraum und kurze
Entscheidungswege Verantwortungsvolle Führungsposition in einem
modernen Verkaufsumfeld Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und
Weiterentwicklung der Mitarbeiter Steuerung der Verkaufsperformance
und Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität Organisation und
Optimierung der Abläufe an beiden Standorten Sicherstellung eines
professionellen und hochwertigen Kundenerlebnisses Analyse relevanter
Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Begleitung des
operativen Tagesgeschäfts Aktive Weiterentwicklung des Stores und
ihrer Teams Das bringen Sie mit: Erfahrung in einer Führungsposition
im beratungsintensiven Einzelhandel Idealerweise Erfahrung aus Küche,
Möbel, Interior oder einem vergleichbaren Umfeld Ausgeprägtes
Verständnis für Vertrieb und Kundenorientierung Erfahrung in der
Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Unternehmerisches Denken und
ein gutes Verständnis für Kennzahlen Strukturierte,
eigenverantwortliche Arbeitsweise Präsenz, Kommunikationsstärke und
Hands-on-Mentalität Bereitschaft, Verantwortung für zwei Standorte
zu übernehmen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie
sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist
uns sehr wichtig Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und
komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus
wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu
lernen!
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Ref-Nr.: 14206764
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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