Arbeitgeber: JobRad GmbH
### Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!
 Wir haben das Rad nicht neu erfunden \- aber das Dienstrad!
JobRad® ist Markt\- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und **Menschen aufs Rad bringen.**

Unsere eigene bankenunabhängige Leasinggesellschaft, die **JobRad Leasing GmbH**, bietet seit 2019 Arbeitgebern jeder Branche und Größe einen vollständigen digitalen Prozess an. Hierbei arbeitet sie im Vertrieb exklusiv mit der JobRad GmbH zusammen. Mit großer Leasingkompetenz werden sämtliche Bereiche von Vertragsmanagement, Risikoprüfung und -controlling bis zu den regulatorischen Verantwortungen mit eigenen Mitarbeiter:innen abgedeckt.

 
### Das erwartet dich
 

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der technischen Transformation unseres Leasing-Marktführers: 


- Du bewertest bestehende IT-Systeme und Schnittstellen hinsichtlich Architektur, Integrationsfähigkeit und technischer Schulden
- Du konzipierst eine modulare, serviceorientierte Systemarchitektur mit klaren Domänenschnittstellen und Integrationspunkten für Drittanbieter
- Du entwickelst gemeinsam mit Fachexpert:innen skalierbare Domänenmodelle und wählst passende Technologien (API-Gateways, Event-Architekturen, Cloud-Plattformen)
- Du gewährleistest die Einhaltung regulatorischer Anforderungen für Finanzdienstleister in Architektur und Umsetzung
- Du coachst Entwicklungsteams technisch und sorgst für die Implementierung von Architekturprinzipien
- Du identifizierst Services für "Build-or-Buy"-Entscheidungen und treibst die digitale Souveränität voran.



### Das bringst du mit
 

**Fachkompetenz:** 


- 7\+ Jahre Erfahrung als Enterprise-/Software-Architekt:in in serviceorientierten Umgebungen (SOA/microservices)
- Tiefes Know-how in Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP), Integrationsmustern (API-Gateways, Event-driven) und Security-Practices
- Deutsch & Englisch (fließend in Wort und Schrift)

**Methodik & Mindset:** 


- Du arbeitest lösungsorientiert und vermeidest Dogmatismus ("Keine Elfenbeinturm-Architektur!")
- Du überzeugst durch Umsetzungsstärke, Stakeholder-Management und Teamfähigkeit
- Du denkst unternehmerisch und identifizierst proaktiv Risiken/Chancen

**Wünschenswert:** 


- Erfahrung in regulierten Branchen (Finanzen, kritische Infrastrukturen)
- Zertifizierungen (TOGAF, Cloud-Architect) oder Kenntnis von BSI-Grundschutz
- Projektmanagement-Skills (agile Methoden)



### Wir bieten dir
 Gestalte mit uns die Mobilität von morgen \- in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

 
### Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 Wir wünschen uns ein vielfältiges Team \- unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Arbeitsort: deutschlandweit
Arbeitsmodus: hybrid
Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C2), Englisch Fortgeschritten (C1)
Deine Ansprechperson: Johanna BurgerDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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