OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

comp 24143 Kiel - Deutschland
Einkäufer/in Arbeit Vollzeit ab 14.12.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

  • Der Strategischer Einkäufer verantwortet standortübergreifend sein(e) Commodity/-ies:

  • wendet einheitliche Methoden und Tools an

  • führt gemeinsam mit den Bedarfsträgern Bedarfsanalysen durch

  • führt Beschaffungsmarktanalysen (unter Berücksichtigung von Global Sourcing) durch

  • führt Ausschreibungen und Angebotsvergleiche unter ""Total Cost of Ownership""-Aspekten durch und ermittelt Risiken und Chancen und stellt die Umsetzung sicher

  • führt in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern Verhandlungen durch und wählt die Lieferanten aus.

  • ist verantwortlich für die Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Verkaufsverträge.

  • ist im crossfunktionalen Team für das Lieferantenmanagement (LM) (Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung) verantwortlich

  • Claimmanagement in Abstimmung mit dem Projektteam und -einkauf

  • liefert alle notwendigen Zahlen und Daten für das Einkaufscontrolling

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaft oder vergleichbar oder eine Fachhochschulausbildung mit

  • gute EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office, Internet)

  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Teamfähigkeit

  • hohe Eigeninitiative

  • verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen

  • soziale Kompetenz

  • Kenntnisse des Vertragsrechts

  • ausgeprägtes technisches Verständnis

  • sicheres Auftreten, Repräsentation des Unternehmens auch nach außen

Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2022, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.)

  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

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Ref-Nr.: 14438095
Aktualisiert: 06.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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