Arbeitgeber: Diesel Technic SE

### Ab auf die Überholspur!

Produktmanagement ist der Anfang unserer Wertschöpfungskette. Hier entscheidest Du, welche Produkte den Weg in die Zukunft finden. Du analysierst, entwickelst und stellst sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen. Als Produktmanager (m/w/d) bist Du der Treiber für Innovation und Erfolg.

### Das sind Deine Aufgaben

• Verantwortlich für ausgewählte Produktgruppen bzw. Produktlinien

• Innovative und agile Erweiterung des Programms

• Wirtschaftliches Einkaufsmanagement samt Konditions- und Preisverhandlungen

• Verantwortlich für den Ausbau und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen

• Besuche von nationalen und internationalen Fachmessen und Lieferanten

### Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische/s Ausbildung bzw. Studium

• Mehrjährige kaufm. Berufserfahrung, vorzugsweise im internationalen Einkauf / Produktmanagement

• Ersatzteilkenntnisse im Automotive-Bereich sind von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft

• Selbstsicheres und verantwortungsvolles Auftreten

• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

### Unsere Benefits

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts

• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen

• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits

• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften

• Fahrrad Leasing

• Betriebliche Altersversorgung

• 30 Urlaubstage/Jahr

• Getränkeflatrate

• Vollklimatisierte Arbeitsplätze

• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder

• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen

• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten

• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften

• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima