Beschreibung

**Die Gemeinde Nörvenich als familienfreundliche und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die als**
 
**Strukturwandelmanager/in (m,w,d)**
 
**die Gemeinde Nörvenich bürger- und leistungsorientiert verstärkt.**
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**Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit allen**

**entsprechenden Leistungen je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.**

**Die Stelle ist zunächst auf 48 Monate befristet.**
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**Die Gemeinde Nörvenich muss sich vor dem Hintergrund des Ausstieges aus der Braunkohleförderung und -verstromung intensiv mit dem Aufgabengebiet „Strukturwandel und Strukturförderung“ befassen, um einen Strukturbruch zu vermeiden und stattdessen die sich neu ergebenden Chancen und die dafür im InvKG vorgesehene Unterstützung nutzen.**
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**Die Gemeinde Nörvenich, zwischen Köln und Aachen im Kreis Düren gelegen, hat mehr als 12.000 Einwohner, welche in 14 Orten, verteilt auf 66 km² Fläche, leben. Wir bieten nicht nur die Idylle des ländlichen Raumes, sondern mit hoher Wachstumsdynamik auch viele spannende Aufgaben. Aufgrund guter Verkehrsanbindung an nahegelegene Ballungsräume erreichen Sie uns auch dann schnell, wenn Sie (noch) nicht bei uns wohnen.**
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**Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:**
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·        **Auswertung von Förderangeboten hinsichtlich Nutzen für eigene Bedarfe**

·        **Ideengenerierung, Verfassen von Projektskizzen, konkrete Erstellung von Förderanträgen in den oft komplexen Verfahren**

·        **Initiierung, Fortführung und Weiterqualifizierung von Strukturwandelprojekten der Gemeinde**

·        **Wahrnehmung von Aufgaben der Wirtschaftsförderung**

·        **Erstellung eigener Konzepte**

·        **Teilnahme an politischen Gremien- und Ausschusssitzungen sowie eigenständige Projektpräsentation intern wie extern**

·        **Durchführung/Begleitung von Bürgerbeteiligungen**

·        **Transfer- und Netzwerkarbeit**

·        **Austausch mit den Förderstellen, Erstellen von Sachstandsberichten**

·        **Vernetzung der Planungen innerhalb der Verwaltung sowie in den politischen Gremien**
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**Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.**

**Voraussetzungen für diese Stelle:**

·     **Abgeschlossenes Hochschulstudium einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, oder in den Bereichen Projektmanagement, Regionalmanagement, Raumplanung, Stadtplanung, Geografie, Sozial- oder Rechtswissenschaften**

·     **Interesse und Verständnis für kommunalpolitische Fragestellungen**
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·     **Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einer zielorientierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise**

·     **Organisations- und Kommunikationsstärke**

·     **Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Einhaltung von Fristsetzungen**

·     **Interdisziplinäres Denken und Handeln**

·     **Sicherer Umgang mit Anwendungen von Microsoft Office**

·     **Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen auch bei komplexen Sachverhalten**

·     **Wünschenswert sind Berufserfahrung und Qualifikationen mit Bezug zum Projektmanagement, (Stadt- und Regional-) Planung, Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung, Förder-/Finanzwesen, z. B. aus regionalen Entwicklungsagenturen, dem Bereich der Wirtschaftsförderung oder Stadtentwicklung, (Planungs-)Behörden, Gebietskörperschaften, Wirtschafts-, Sozial- oder Umweltverbänden, etc.**
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**Sie als neues Mitglied für unser Team der Gemeindeverwaltung zu gewinnen, ist unser Ziel.**
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**Deshalb bieten wir Ihnen:**
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·        **Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std.)**

·        **Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)**

·        **Die Möglichkeit auch zeitweise mobil zu arbeiten**

·        **Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (ZVK)**

·        **Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)**

·        **Leistungsorientierte Prämie**

·        **Eine angenehme Arbeitsatmosphäre**

·        **Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken im Rahmen unserer Personalentwicklung**

·        **Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus**

·        **Angebote des Gesundheitsmanagements**

·        **Fahrradleasing**

·        **Verschiedene weitere Mitarbeitervorteile**
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**Die Gemeinde Nörvenich strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Funktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, an. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.**

**Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Sollten Sie an einer Teilzeittätigkeit interessiert sein, geben Sie bitte den Umfang und die Lage Ihrer Arbeitszeiten an.**
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**Sie sind interessiert?**

**Dann bewerben Sie sich bis zum  26.10.2025 über unsere [Bewerbungsplattform](https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/?2&releaseUserId=05358052-0001-0000&releaseID=61c1e2bc7a1d3b60cf3fcd34&releaseOrganizationID=05358052-0001&assistant=KFAS_Bewerbung_Noervenich&translation=false&storable=true&consentComplete=true&fileUrl=https%253A%252F%252Fformulare.kdvz-frechen.de%252Fmetaform%252FForm-Solutions%252Fsid%252Fassistant%252F61c1e2bc7a1d3b60cf3fcd34%253FconsentComplete%253Dtrue&oID=05358052-0001&kdnr=05358052-0001) bei uns. Bitte berücksichtigen Sie, dass aus Sicherheitsgründen ausschließlich pdf-Dokumente sowie Bilder im jpg- und png-Format akzeptiert werden.**
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**Bei Fragen erhalten Sie nähere Auskünfte auch gerne telefonisch von**
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**Frau Lüdicke                                  Personalamt                          02426 101-145**
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**Herrn Reimer                                  Dezernatsleitung                  02426 101-116**
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**bzw. per Mail an [personalamt@noervenich.de](https://mailto:personalamt@noervenich.de)