DEIN NÄCHSTER SCHRITT
SupervisorIn Bankett (m/f/d)
Beschreibung
Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas.
Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.
Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren – während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen – Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel.
IHRE ERSTE ROUTE:
Gewissenhafte Vorbereitung von Veranstaltungsräumen gemäß den Kundenanforderungen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Veranstaltung
Freundlicher und professioneller Empfang der Gäste bei Bankettveranstaltungen
Speisen- und Getränkeservice während Banketten
Verantwortung für die Aufräum- und Reinigungsarbeiten
IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT:
Teamfähigkeit und Engagement
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden, Feiertagen und Schichtdienst
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gast- und lösungsorientiertes Handeln
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND:
werteorientierte Unternehmenskultur
Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen
Über uns:
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
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- Bundesagentur für Arbeit
- Zielwebsite
- www.arbeitsagentur.de
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