Arbeitgeber: Fair Personal GmbH

Fair Personal GmbH · Arbeitnehmerüberlassung Als Supply-Chain-Koordinator (m/w/d) verbinden Sie Bedarf, Beschaffung, Lager und Auslieferung zu verlässlichen Abläufen. Sie behalten Materialflüsse im Blick, erkennen Engpässe frühzeitig und sorgen dafür, dass Informationen zwischen den beteiligten Bereichen nachvollziehbar und rechtzeitig vorliegen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu planbaren Lieferprozessen und einer stabilen Versorgung. Die Anstellung erfolgt bei der Fair Personal GmbH im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; der Einsatz ist bei einem Kundenunternehmen in Langen (Hessen) vorgesehen. Der Kundeneinsatz wird organisatorisch und fachlich vor Beginn transparent abgestimmt. Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören die Koordination von Bestellungen und Lieferterminen, die Pflege von Dispositionsdaten sowie die Abstimmung mit Einkauf, Lager, Produktion und Versand. Sie verfolgen Auftragsstände, klären Abweichungen, bereiten Kennzahlen auf und unterstützen bei der Verbesserung von Bestands- und Transportprozessen. Sorgfalt, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Blick helfen Ihnen dabei, auch bei kurzfristigen Änderungen handlungsfähig zu bleiben. Die Tätigkeit ist in Vollzeit vorgesehen; die konkrete Wochenstundenzahl wird vor Vertragsschluss vereinbart. Einsatzbeginn und Einsatzdauer werden gemeinsam abgestimmt. SYNO Personal und die Fair Personal GmbH schaffen dabei eine klare Grundlage für die weitere Prüfung und Abstimmung. Bewerben Sie sich direkt über SYNO Personal. Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre fachlichen Stärken, den konkreten Einsatz und Ihre Wünsche an die Zusammenarbeit mit Fair Personal GmbH. Ihre Aufgaben Bedarfe aus den beteiligten Bereichen aufnehmen, priorisieren und in abgestimmte Beschaffungsvorgänge überführen Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Liefertermine nachverfolgen sowie Abweichungen frühzeitig ansprechen Materialbestände, Reichweiten und offene Bedarfe anhand definierter Kennzahlen prüfen Lieferengpässe, Mengenabweichungen und Terminrisiken mit den zuständigen Ansprechpartnern klären Wareneingänge, Umlagerungen und Versandinformationen mit den operativen Bereichen koordinieren Dispositions- und Bewegungsdaten in allgemeinen ERP-Systemen und Tabellenkalkulationen sorgfältig pflegen Auswertungen zu Lieferfähigkeit, Bestandsentwicklung und Prozessabweichungen erstellen Verbesserungsideen für Informationswege, Bestandsplanung und Ablaufabstimmungen dokumentieren und begleiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in Materialdisposition, Supply Chain, Einkauf, Lagerlogistik oder Auftragskoordination Verständnis für Bestände, Liefertermine, Warenbewegungen und die Abhängigkeiten logistischer Prozesse Sicherer Umgang mit allgemeinen ERP-Systemen, Tabellenkalkulationen und strukturierten Auswertungen Sorgfältige, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise bei wechselnden Prioritäten Klare Kommunikation in der Abstimmung mit internen Bereichen und externen Geschäftskontakten Bereitschaft, Unstimmigkeiten aktiv zu klären und Prozessinformationen nachvollziehbar zu dokumentieren Das erwartet Sie Transparente Abstimmung zu Aufgabe, Einsatzrahmen und Vertragsbedingungen vor einer Entscheidung Persönlicher Ansprechpartner bei der Fair Personal GmbH für Fragen zum Bewerbungs- und Abstimmungsprozess Kostenfreie Bewerbung ohne Konto und ohne unnötige Zugangshürden Verständliche Informationen zu den nächsten Schritten, sobald die konkrete Verfügbarkeit geprüft ist