Sustainability Compliance Manager - Real Estate & Operations (m/w/d)

Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Sustainability Compliance Manager – Real Estate & Operations (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und Stuttgart.

## Dein Impact:

Als Sustainability Compliance Manager – Real Estate & Operations (m/w/d) übersetzt du Nachhaltigkeitsanforderungen in wirksame Governance-Strukturen, Prozesse und Kontrollen und unterstützt deren verlässliche Umsetzung.

- Regulatorik & Governance: Du bewertest relevante Nachhaltigkeitsanforderungen und übersetzt sie in klare Richtlinien, Verantwortlichkeiten, Prozesse und Kontrollen.
- Risiko & Compliance: Du identifizierst Sustainability- und Compliance-Risiken sowie Effizienzpotentiale und leitest Maßnahmen ab und stellst deren strukturierte Umsetzung und Nachverfolgung sicher.
- Daten & Nachweise: Du definierst Anforderungen an Daten, Dokumentationen und Kontrollen und stellst deren Qualität, Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Prüfbarkeit sicher.
- Monitoring & Reporting: Du schaffst Transparenz über regulatorische Entwicklungen, Risiken, Umsetzungsstände und Handlungsbedarfe und bereitest Entscheidungen managementgerecht auf.
- Stakeholder & Audits: Du koordinierst Prüfungen, arbeitest mit relevanten Fach- und Governance-Funktionen zusammen und stärkst durch Beratung und Schulungen das Compliance-Bewusstsein.



## Dein Skillset:

- Abgeschlossenes Studium der Nachhaltigkeitswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in Sustainability Compliance, ESG Governance, Nachhaltigkeitsmanagement, Risikomanagement, Internal Controls, Audit oder einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse relevanter Sustainability-Anforderungen und Reporting-Frameworks sowie Erfahrung in deren Übersetzung in Governance-Strukturen, Prozesse, Kontrollen und belastbare Nachweise
- Ausgeprägtes Risiko-, Prozess- und Qualitätsverständnis sowie Erfahrung im Projekt-, Stakeholder-, Audit- und Maßnahmenmanagement
- Analytische und konzeptionelle Stärke, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, souveräne Kommunikation, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Hier findest du weitere Informationen zur [Ausbildung](https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/ausbildung.html) und zum [Dualen Studium](https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/duales-studium.html). Außerdem laden wir dich zum [Online-Praktikum](https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/deloitte-deutschland-online-praktika.html) ein und stehen dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs-schueler.html?icid=nav2_faqs-schueler). Nutze außerdem unseren [Jobsimulator](https://dev-deloitte.cyquest.net/cyquest/), um einen ersten Einblick in die Praxis bei Deloitte zu erhalten.



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50498