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OPROMA
comp 79098 Freiburg im Breisgau - Deutschland
IT-Systemadministrator/in Arbeit ab 03.09.2026
Beschreibung
## Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

- Du verantwortest den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft
- Dein Schwerpunkt liegt auf der K...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Endress+Hauser

## Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

- Du verantwortest den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Archivierungsstrategien und -lösungen in SAP-Systemen
- Dabei analysierst Du Datenarchivierungsanforderungen und setzt rechtliche sowie organisatorische Vorgaben (z. B. DSGVO) um
- In der SAP-Basis-Infrastruktur führst Du Upgrades, Patches und Migrationen durch
- Du unterstützt bei der Planung und Implementierung von Cloud-Lösungen und Hybrid-Systemen, betreibst Monitoring und Performance-Optimierung der SAP-Systeme
- Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammen und erstellst sowie pflegst technische Dokumentationen
- Du unterstützt das Basis-Team beim laufenden SAP RISE Programm

## Das bringst Du mit:

- Du hast eine IT-Ausbildung, ein Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen
- Du hast Erfahrung im Bereich Datenarchivierung und Kenntnisse in SAP-Archivierungstools wie SAP ArchiveLink oder SAP ILM
- Du bringst analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit
- Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Kommunikationsstärke aus und arbeitest eigenständig
- Du bist bereit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

## Unsere Benefits für Dich:

- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und hoher Unternehmenskultur
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielseitige Weiterbildungsangebote, internen Wissensaustausch und E-Learning
- Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilität, z. B. mit einem Dienstrad-Programm
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, um Produktivität und Komfort zu fördern
- Wir kümmern uns um das Wohl unserer Mitarbeitenden, z. B. mit Hansefit zur Förderung der Gesundheit
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Ref-Nr.: 12401055
Aktualisiert: 03.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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