Beschreibung

System Administrator Microsoft Applikationen (m/w/d)

Stellen-ID: 15385-MM
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeiten Sie für ein Unternehmen, welches als europaweit erfolgreiches B2B-Unternehmen Software-Infrastrukturen bereitstellt.

Für die Betreuung von Microsoft 365-Diensten suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

Sie zeichnet aus:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- die Fähigkeit, selbstständig Lösungen für komplexe Problemstellungen zu entwickeln
- im Idealfall bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Microsoft Infrastrukturen und dem Produktportfolio der Microsoft 365 Cloud Services mit
- Berufserfahrung in der Funktion als IT Administrator oder IT Systemadministrator
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld
- agiles Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten oder an einem der Standorte in Leipzig, Köthen oder München
- vielfältige Weiterbildungsangebote

In Ihrem neuen Job als System Administrator (m/w/d) - Sie:
- betreiben und entwickeln die On Premises Microsoft Systemlandschaft kontinuierlich weiter
- leisten fachlichen Support in Projekten, die einen Bezug zu Microsoft Produkten haben
- übernehmen den Second und Third Level Support bei technischen Anfragen
- administrieren und entwickeln die Microsoft 365 Dienste in einem Hybridszenario weiter
- planen und realisieren innovative Lösungen, die auf der Microsoft 365 Suite basieren

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
jobs@puro-personal.de
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für Ihren Job über puro:
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Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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