Systementwickler (Hardware & Software) (m/w/d)

Arbeitgeber: Alexanderwerk GmbH

Die Alexanderwerk GmbH sucht ab **sofort** für die Abteilung Konstruktion Elektrotechnik einen



**Systementwickler (Hardware & Software) (m/w/d)**



 *in Vollzeit*



**Sie für Uns – Ihr Aufgabengebiet umfasst**



- Anpassung von Hard- und Software unserer Anlagen an die spezifischen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden in einer hybriden Position

- Umsetzung konstruktiver Vorgaben zur Anpassung des Hardware-Designs der bestehenden Steuerungskonzepte 

- Bearbeitung von P&ID’s, Motor- und Messstellenlisten sowie Schaltplänen

- Unterstützung der Dokumentationsabteilung bei der Erstellung von Maschinendokumentationen

- Betreuung der Steuerungslieferanten und der hausinternen Elektromontage

- Entwicklung, Pflege und Optimierung von SPS- & HMI-Standardsoftware sowie Neuentwicklung von Sonderlösungen auf Basis von Kundenanforderungen

- Durchführung von Inbetriebnahmen im Hause und Remote-Unterstützung unseres Service Teams beim Kunden



**Sie für Uns – Ihr Profil**



- Abgeschlossene, technische Ausbildung (Techniker/Bachelor/Master, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar)

- Allgemeine Kenntnisse der MSR-Technik, im Schaltschrankbau, in der Antriebstechnik sowie im Umgang mit P&IDs

- Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Steuerungskonzepten nach Kundenanforderungen mit Schwerpunkt Siemens STEP 7 / TIA Portal und WinCC

- Kenntnisse über Explosionsschutz / ATEX-Richtlinien, EPLAN sowie AutoCAD sind von Vorteil

- Erfahrungen mit SQL-Datenbanken, Visual Basic sowie Java wünschenswert

- Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit sowie zielorientiertes Arbeiten

- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 



**Wir für Sie – Die Benefits des Alexanderwerks**



- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (IG Metall NRW)

- 30 Tage Urlaub

- Betriebliche Krankenversicherung

- JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss

- Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis

- Mitarbeiterevents – Teambuilding-Aktivitäten 

- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege 

- Ein engagiertes und unterstützendes Team