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OPROMA
comp 28309 Bremen - Deutschland
Ingenieur/in - Systems Engineering Arbeit Vollzeit ab 07.05.2026
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Beschreibung

Sie möchten in die Systementwicklung einsteigen und erste praktische Erfahrungen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld sammeln? In dieser Position unterstützen Sie erfahrene Systementwickler und w...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Sie möchten in die Systementwicklung einsteigen und erste praktische Erfahrungen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld sammeln? In dieser Position unterstützen Sie erfahrene Systementwickler und wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Systeme mit.



Ihre Aufgaben



* Unterstützung bei der Erstellung von System- und Subsystemkonzepten sowie technischen Spezifikationen

* Mitwirkung bei der Systemintegration sowie Analyse und Behebung von Fehlern

* Durchführung und Unterstützung von Systemtests

* Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

* Unterstützung bei technischen Reviews, Audits sowie der Erstellung von Testkonzepten

* Mitwirkung bei der Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen (z. B. Make-or-Buy-Analysen)



* Abgeschlossenes technisches Studium

* Erste praktische Erfahrungen von Vorteil

* Grundkenntnisse in Entwicklungs-, Test- oder Anforderungsmanagement-Tools wünschenswert

* Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch

* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit

* Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen



An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:



* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

* Mobiles Arbeiten

* Jobticket und Bike-Leasing

* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

* Corporate Benefits Plattform

* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Ref-Nr.: 12482928
Aktualisiert: 12.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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