Systementwickler Schiffstheorie/Schiffsentwurf (m/w/d) (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Sie können sich für die Lösung von komplexen Aufgabenstellungen aus dem Bereich der Schiffstheorie/Schiffsentwurf im maritimen Umfeld begeistern? Als Systementwickler (m/w/d) im Bereich maritime Systeme sind Sie für die Erstellung von Lösungskonzepten, der Definition der zu entwickelnden Softwarepakete, die Überwachung und den Test der Umsetzung in Bereich Schiffstheorie/Schiffsentwurf verantwortlich. Nachdem Sie die entwickelten Lösungen im System integriert haben, führen Sie die System- und Integrationstests inklusive der Fehleranalyse durch. Auch das Verhandeln technischer Inhalte mit Partnern, Kunden und Lieferanten sowie die technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort fällt in Ihren Aufgabenbereich.

Ihre Aufgaben:

* Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST / SOLL)
* Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
* Technische Angebotspräsentation beim Kunden vor Ort
* Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
* Erstellung von Systemarchitekturen und Systemmodellierung
* Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
* Unterstützung technischer Reviews und Audits
* Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Testkonzepten und -dokumenten
* Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffstheorie/Schiffsentwurf mit Kenntnissen in Potenzialtheorie
* Wünschenswert sind Kenntnisse in CFD
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
* Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst