Systemplaner / Fachplaner TGA - Schwerpunkt HLS (m/w/d)

Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion gesucht?

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und technischen Konzeption von Lösungen für die Gebäudetechnik HLS mit dem Schwerpunkt Wohnungswirtschaft

• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnisse

• Mitwirkung bei der Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI

• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und technischen Dokumentation

• Systemberechnungen zur fachgerechten Dimensionierung der Anlagen

• Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung, Mieterinnen und Mietern sowie externen Planungsbeteiligten

• Unterstützung bei der Koordination von Fachplanern und Auftragnehmern

• Technische Bewertung von Angeboten, Ausführungsvarianten und Nachträgen

• Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualität, Terminen und technischen Standards

• Fachliche Begleitung der Planung und Ausführung vor Ort

• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation zur Qualitätssicherung

Wen wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im SHK-Bereich, Geselle, Techniker oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung in HLS

• Praktische Erfahrung im TGA-Umfeld

• Technisches Verständnis für HLS-Gewerke

• Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte

• Sicherer Umgang mit CAD-Software; Kenntnisse in HottCAD und Dendrit sowie Erfahrung mit AVA-Programmen (California) wünschenswert

• Hands-on-Mentalität, Ausdauer, Überzeugungsfähigkeit

• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Was wir bieten:

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team

• Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Unbefristeten Arbeitsvertrag

• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

• Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen

• Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket

• Umfangreiche betriebliche Regelungen zur Altersvorsorge, Unterstützung Kinderbetreuungs-kosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV

Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen (_www.bgw-bielefeld.de/karriere__)._ 

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen:_E-Mail: personalwesen@bgw-bielefeld.de; Telefon: 0521/8809-244/-326_