Systemtester Automatisierungstechnik / SPS-Entwickler (w/m/d)

Arbeitgeber: Eckelmann

## Ihre Aufgaben

- Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und Systemtests für Automatisierungsanlagen
- Überprüfung von SPS-Programmen, HMI-Systemen und Schnittstellen auf Funktion und Plausibilität
- Analyse und Nachverfolgung von Fehlern gemeinsam mit Entwicklung, Konstruktion und Projektleitung
- Erstellung und Pflege von Testprotokollen sowie Dokumentationen
- Begleitung von Werksabnahmen (FAT) und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Testmethoden und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Bewertung von Änderungsanforderungen und Kundenwünschen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren SPS-Entwicklern und Automatisierungsingenieuren

## Ihr Profil

- Staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens (TIA-Portal) und Rockwell (Studio 5000)
- Sicheres Lesen und Verstehen von Elektrokonstruktions- und Schaltplänen wird vorausgesetzt
- Kenntnisse im Umgang mit EPLAN sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in Pneumatik und Feldgerätetechnik von Vorteil
- Kenntnisse der Normen und Richtlinien im Produktentwicklungsprozess für Pharma- und Medizinprodukte (GMP) von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist und Lust auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit engagierten KollegInnen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche und Inbetriebnahmen

## Unser Angebot

- Sicherheit in einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe mit ausgeprägter Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
- Eckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)
- Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
- Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
- (E-)Fahrrad- und IT-Leasing
- Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstück)
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)
- Kostenlose Parkplätze für MitarbeiterInnen
- Sommer- und Weihnachtsfeste