Beschreibung

Der Eigenbetrieb Stadtpflege erfüllt im Auftrag der Stadt Dessau-Roßlau vielfältige kommunale Aufgaben in den Bereichen Entsorgung, Unterhaltung der Grünanlagen, des Friedhofswesens, der Verkehrstechnik, der Unterhaltung der Straßennetze und der Straßenbeleuchtung sowie der Straßenreinigung einschließlich des Winterdienstes.

Im Bereich Entsorgung ist zum nächstmöglichen Termin, vorerst befristet für zwei Jahre, eine Stelle als

**ÌT-Systemadministrator/in (m/w/d)**

in Vollzeit zu besetzen.

Die Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung nach Ablauf der zwei Jahre ist vorgesehen.

**Zu den Arbeitsaufgaben gehören:**

-> Administration, Installation und Konfiguration von Servern, Netzwerken und anderen IT-Komponenten

 Sicherung des laufenden Betriebs, Überwachung der Systemleistung, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Infrastruktur

 Planung, Umsetzung und Überwachung von Datensicherungen sowie Wiederherstellungsstrategien

 Analyse, Bearbeitung und Umsetzung neuer Anforderungen

 Anforderungsaufnahme aus den Fachbereichen

-> Wartung und Überwachung der Netzwerke und Server

 Behebung technischer Probleme inklusive Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung

 Koordination der Ersatzbeschaffung für Hardware im Unternehmen

-> Neugestaltung sowie fortlaufende Aktualisierung der Homepage des Eigenbetriebes Stadtpflege inklusive Einbindung neuer Beiträge

 Abstimmung mit der DATEL zu Programmierungen sowie Erledigung von Zuarbeiten

-> Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen der IT-Systeme sowie kontinuierliche Optimierung dieser Prozesse

 Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien oder Systeme

 Umstellung / Erweiterung vorhandener Software (z. B. Navision, NAPA 3, Orlando, IP-SYSCON, HADES)

 technische und fachliche Unterstützung der Anwender

**Das bringen Sie mit:**

 Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung

 mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich

 fundierte IT-Kenntnisse

 Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

 Beratungsfunktion im Rahmen der Arbeitsaufgaben gegenüber der Betriebsleitung

 hohe Einsatzbereitschaft zur Absicherung der dienstlichen Aufgaben

 sicherer Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte

 Bereitschaft zur Qualifikation

 Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise des Betriebes

 Kenntnisse und Anwendung der Gesetze, Rechtsvorschriften und Beschlüsse des Betriebes

 sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

 gute Kommunikationsfähigkeit

 freundliches Auftreten, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit

 Termingebundenheit

 Führerschein

**Was bieten wir Ihnen dafür?**

 attraktive Vergütung (tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge)

 interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

 30 Tage Urlaubsanspruch

 Zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester

 Möglichkeit des Fahrradleasings

Die Jahresarbeitszeit wird durch einen Dienstplan geregelt (Vollzeitbeschäftigung innerhalb der Vegetationsphase, Abbau der Mehrstunden in den Wintermonaten). Darüber hinaus erfolgt der Einsatz im Winterdienst auf der Grundlage des bestätigten Winterdienstplanes (im Schichtdienst, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen).

Die Stelle ist eingruppiert in die Entgeltgruppe 8 TVöD-V (VKA).

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, Beurteilungen und sonstige Referenzen) richten Sie bitte an folgende Anschrift:

Stadtpflege

Eigenbetrieb der Stadt Dessau-Roßlau

bei persönlicher und Personalabteilung postalischer Abgabe: Wasserwerkstraße 13, 06842 Dessau-Roßlau

per E-Mail: stadtpflege.personal@dessau-rosslau.de

Bewerbungen per E-Mail werden nur berücksichtigt, wenn diese im pdf-Format übermittelt werden.

Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.

**Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 24.08.25.** (Poststempel/persönliche Abgabe)

**Hinweise:**

Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Bewerbungskosten werden durch den Eigenbetrieb Stadtpflege nicht erstattet