40227 Düsseldorf - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.10.2026
Beschreibung
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. als ambitionierte:r Talent Acquisition Manager&co...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: FERCHAU GmbH Niederlassung Düsseldorf
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. als ambitionierte:r Talent Acquisition Manager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. ## Talent Acquisition Manager (m/w/d) **Das ist zukünftig dein Job** * Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zum Vorstellungsgespräch * Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems * Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, XING und interne Datenbanken * Durchführung telefonischer Vorauswahlen und strukturierter Interviews sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen * Erstellung von Recruiting-Reportings sowie Unterstützung bei lokalen Employer-Branding-Maßnahmen **Deine Vorteile bei uns** * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Betriebliche Altersvorsorge * Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich * Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt **Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen** * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung * Berufserfahrung im Talent Acquisition, Recruiting oder in der Personalberatung * Erfahrung im Active Sourcing, Interviewführung und sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA98-61119-D bei Frau Flonja Zeneli. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Bewerbungsformular: [Zum Bewerbungsformular](https://recruiting.ferchau.com/de/de/talent-acquisition-manager-523402) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: [Zur Anzeige auf der Karriereseite](https://touch.ferchau.com/de/de/job/523402/talent-acquisition-manager)
Ref-Nr.: 13847360
Aktualisiert:
08.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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