Talent Acquisition Specialist (all gender)

Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.



Talent Acquisition Specialist (all gender)





Make it happen

DU...



- steuerst und verantwortest den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung

- arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen und unterstützt bei der effizienten Besetzung anspruchsvoller Positionen

- entwickelst geeignete Recruitingstrategien und entscheidest über den Einsatz verschiedener Recruitingkanäle, Talentpools sowie externer Dienstleister

- identifizierst passende Talente durch Active Sourcing und sprichst Kandidaten eigenständig über soziale Netzwerke, Jobplattformen sowie weitere Online- und Offline-Kanäle an

- formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und koordinierst deren Veröffentlichung auf relevanten Plattformen

- bereitest Auswahlgespräche vor, organisierst diese und führst sie gemeinsam mit den Fachbereichen durch

- bewertest Kandidatenprofile und begleitest den Auswahlprozess bis zur finalen Entscheidung

- formulierst professionelles Feedback und kommunizierst Zu- oder Absagen wertschätzend und transparent

- führst Vertragsgespräche und bereitest Vertragsangebote unter Berücksichtigung geltender Vergütungsmodelle sowie interner Regelungen vor

- baust Talentpools auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidaten

- entwickelst und optimierst Active-Sourcing-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung von Talenten

- repräsentierst das Unternehmen auf Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Networking-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke









Be our forward thinker

DU...



- hast ein Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes-, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen

- verfügst alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation im Personal- oder Recruitingumfeld

- bringst praktische Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing mit, entweder im Inhouse-Recruiting, in der Personalberatung oder im Agenturumfeld

- kennst Dich mit modernen Recruitingmethoden, Sourcing-Strategien und Recruiting-Tools aus

- interessierst Dich für neue Technologien und bringst eine hohe Affinität für den Einsatz von KI-gestützten Recruitinglösungen mit

- bist motiviert, Dich kontinuierlich in neue Tools, Systeme und innovative Recruitingansätze einzuarbeiten

- kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift





A home where people learn and thrive



- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

- Attraktive Vergütung

- Mobiles Arbeiten nach Absprache

- Individuelle interne und externe Weiterbildungen

- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

- Persönlichen Ansprechpartner





Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de



Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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