FERCHAU GmbH Niederlassung Schweinfurt
96050 Bamberg - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.
Talent Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Das ist zukünftig dein Job
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
* Active Sourcing und Aufbau eines nachhalti... weiter lesen
Talent Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Das ist zukünftig dein Job
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
* Active Sourcing und Aufbau eines nachhalti... weiter lesen
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.
Talent Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Das ist zukünftig dein Job
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
* Active Sourcing und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
* Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber durch Employer Branding und HR-Marketing
* Betreuung von Ausbildungs- und dualen Studienprogrammen
* Aufbau von Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und Berufsschulen
* Identifizierung von Talenten und Kompetenzlücken sowie Entwicklung individueller Entwicklungspläne
* Beratung der Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen
* Enge Zusammenarbeit mit globalen HR-Teams und aktive Teilnahme an internationalen HR-Projekten
Deine Benefits bei uns
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
* Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Ihre Qualifikationen:
Womit du uns überzeugst
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar
* Berufserfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding - idealerweise international
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
* Erfahrung mit modernen HR-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors)
* Datengetriebener, lösungsorientierter Arbeitsstil
* Teamplayer mit Fähigkeit zur Umsetzung globaler Standards
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA82-68291-SW bei Herrn Philip Guzman. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
Talent Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Das ist zukünftig dein Job
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
* Active Sourcing und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
* Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber durch Employer Branding und HR-Marketing
* Betreuung von Ausbildungs- und dualen Studienprogrammen
* Aufbau von Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und Berufsschulen
* Identifizierung von Talenten und Kompetenzlücken sowie Entwicklung individueller Entwicklungspläne
* Beratung der Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen
* Enge Zusammenarbeit mit globalen HR-Teams und aktive Teilnahme an internationalen HR-Projekten
Deine Benefits bei uns
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
* Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Ihre Qualifikationen:
Womit du uns überzeugst
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar
* Berufserfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding - idealerweise international
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
* Erfahrung mit modernen HR-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors)
* Datengetriebener, lösungsorientierter Arbeitsstil
* Teamplayer mit Fähigkeit zur Umsetzung globaler Standards
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA82-68291-SW bei Herrn Philip Guzman. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
Ref-Nr.: 8609938
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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