# Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

## Die Abteilung Soziales gestaltet Berlin – für mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und ein starkes soziales Netz für alle.
Die Eingliederungshilfe im Land Berlin befindet sich in einem anspruchsvollen fachlichen Transformationsprozess: Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen eine selbstbestimmte berufliche und soziale Teilhabe entsprechend den Vorgaben der UN-Behindertenrechtskonvention nachhaltig zu ermöglichen. Hierzu werden Leistungen konsequent personenzentriert ausgerichtet und strukturell neu gestaltet. Fachkonzepte der Leistungserbringer gewinnen dabei eine zentrale Bedeutung, da sie die Grundlage für qualitativ hochwertige Unterstützungsangebote, transparente Leistungsstandards und eine zukunftsfähige Vergütungssystematik bilden.

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in diesem dynamischen Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Leistungserbringern und sozialpolitischer Steuerung. Wirken Sie aktiv daran mit, die Angebotslandschaft der beruflichen und sozialen Teilhabe in Berlin fachlich weiterzuentwickeln, Qualitätsstandards zu sichern und tragfähige Rahmenbedingungen für moderne Teilhabeleistungen zu gestalten.

## Ihre Aufgaben
Sachbearbeitung **fachliche Angelegenheiten der entgeltfinanzierten Angebote** zur beruflichen und sozialen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen; Weiterentwicklung **Fachkonzepte, Leistungsstandards** nach §§ 123 ff. SGB IX und **Qualitätsmanagement** auf Angebotsebene.

Nähere Informationen zu den Aufgabenschwerpunkten finden Sie im Anforderungsprofil, das über den Button „**Weitere Informationen**“ aufgerufen werden kann.

**Entgeltgruppe:** E 11 TV-L (Bewertungsvermutung)

**Arbeitszeit:** Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

**Besetzungszeitpunkt:** sofort

## Ihr Profil
**Bewerberinnen/Bewerber** mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Öffentliche Verwaltung oder Public Management oder vergleichbarer Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

Arbeiten für das Gemeinwohl
mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity
in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement
mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding
in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize
mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
**Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:**
- aussagekräftigem Anschreiben
- tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
- aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
- Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab.

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

**Infos über uns:** https://www.berlin.de/sen/asgiva/

**Weitere Infos:** www.berlin.de/karriereportal

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**Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:**

Frau Kelpin, ZS B 13.1 (V)
030 9028 2980