OPROMA
comp 45307 Essen, Ruhr - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in Arbeit Vollzeit ab 01.09.2026
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Beschreibung

Das sind deine Aufgaben

  • Du führst das Team Cloud Infrastructure Solutions fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und förderst eine leistungsstarke Engineering-Kultur

  • Du verantwortest den sicheren, wirtschaftlichen und regelkonformen Betrieb unserer unternehmensweiten Microsoft-Azure-Plattform inklusive Service-Levels und Major-Incident-Management

  • Du positionierst dein Team als strategischen Partner für Management, Produkt- und Fachbereiche und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

  • Du treibst die strategische Weiterentwicklung von Plattform-Engineering, Governance und Konnektivität voran und überführst sie in taktische und strategische Maßnahmen

  • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Cloud-Plattform und entwickelst Governance-, Automatisierungs- und Plattform-Engineering-Fähigkeiten kontinuierlich weiter

  • Du steuerst Cloud-Kosten, Compliance, Security und Risikomanagement und stellst die nachhaltige Wertschöpfung der Plattform sicher

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von IT-Teams

  • Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure (IaaS, PaaS).

  • Erfahrung mit den Themen Landing Zone Deployment, Management Groups, Azure Policy, Log Analytics Workspace, Service Health Alerts, oder self-hosted DevOps Agents

  • Umfassendes Verständnis der Prinzipien von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch ist von Vorteil

  • AZ-900 und AZ-204 Zertifizierung

Das bieten wir dir

  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen

  • Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)

  • Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale

  • Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen

  • Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)

  • Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld

  • Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

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Ref-Nr.: 13167883
Aktualisiert: 04.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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