Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Zukunft gestalten!
Vilo Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.
Wir suchen intern für unsere Niederlassung in Berlin Rummelsburg einen Teamassistenten (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, der:die mit Leidenschaft unser Team verstärkt.
Arbeitszeit an 5 Tagen pro Woche in Präsenz in der Niederlassung in Rummelsburg (pro Woche zwischen 25 und 40 Stunden Woche möglich).
Unsere Benefits…
Arbeiten in Berlin als Teamassistent (m/w/d) – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Jahressonderzahlung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Weiterbildungsangebote zur individuellen Förderung und Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Exklusive Vergünstigungen, darunter Rabatte über das Vilo Vorteilsportal und Ermäßigungen bei Sportangeboten
- Familienfreundliche Unterstützung, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für eine dynamische Arbeitsweise
Ihre Aufgaben...
- Als Teamassistent (m/w/d) sind Sie zuständig für den Empfang & Büroorganisation: Besucher:innen betreuen, Telefonzentrale bedienen, Posteingang und -ausgang bearbeiten
- Recruiting & Kandidatenbetreuung: Profile erstellen und versenden, telefonische Erstgespräche führen, fehlende Unterlagen einfordern, Statuspflege und Bearbeitung von Bewerbungen
- Kommunikation: E-Mail-Korrespondenz nach Vorlage, Abstimmung mit der Disposition
- Stellenanzeigen & Sourcing: Ausschreibungen entwerfen & veröffentlichen, Active Sourcing
- Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Einsatzanweisungen und Personalthemen
- Social Media: Mitwirkung am lokalen Social Media Marketing in Abstimmung mit der Social Media Managerin
Ihre Qualifikation…
- Qualifikation als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) oder Office-Manager (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
- Erste Erfahrung im Büro und Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbertools (z. B. Zvoove)
- Kommunikationsstark, organisiert & serviceorientiert
- Spaß am Active Sourcing und Kontakt mit Bewerber:innen und Kund:innen
- Grundkenntnisse im Vertragsmanagement sowie Social Media
Jetzt einfach bewerben!
Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung@vilo-personal.de - gerne auch initiativ!.
Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbhund Instagram @vilo_personal
Alle Gender willkommen!
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: f918c517c8ed6c5264623969a1da4404
Letztes Update:
28.08.2025
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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG 84489 Burghausen, Salzach
Arbeitab 01.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
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Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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