Teamkoordinator:in Pflege (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oldenburg

Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Stationsalltag aktiv mitzugestalten und für deine Kolleg:innen eine verlässliche Ansprechperson zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.



Für mehrere Stationen suchen wir Teamkoordinator:innen in der Pflege, die unsere Teamleitungen im operativen Alltag unterstützen und gemeinsam mit dem Team für gute Abläufe und eine hochwertige Patientenversorgung sorgen.



**Das erwartet dich**



- **Veränderung mitgestalten:** Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und neuen Arbeitsabläufen auf der Station

- **Qualität im Fokus:** Mitverantwortung für eine sichere, patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Pflege

- **Team stärken:** Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Förderung einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit

- **Menschen begleiten:** Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Unterstützung bei Anleitung und fachlicher Weiterentwicklung

- **Organisation mit Überblick:** Koordination des Stationsalltags, Unterstützung der Teamleitung und Übernahme definierter Vertretungsaufgaben



**Das bringst du mit**



- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

- Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

- Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards und Prozessen

- Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten

- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert

- Erste Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Führung, Leadership oder Koordination sind von Vorteil

- Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Team zu übernehmen



**Das geben wir dir zurück**



- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion zwischen Pflegepraxis, Organisation und Teamkoordination

- Klar definierter Verantwortungsbereich mit enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung

- Kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld

- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Vergütung nach **P9: **[Haustarifvertrag TV-EKO des Evangelischen Krankenhauses](https://evangelischeskrankenhaus.de/ausbildung-karriere/tarifliches/)

- Zusätzlich **120 € Pflegezulage monatlich **

- Inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggf. Kinderzulage

- Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing

- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen

- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot inkl. Online-Schulungsplattform

- Corporate Benefits

- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung sowie Sozialberatung



**Kontakt für weitere Informationen**



**Markus Dierks** (Pflegedirektor)

Tel.: 0441 236-3007



**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**



https://evangelischeskrankenhaus.softgarden.io/applications/d7a9fa0b-4d57-471a-969d-d10c6e61ab9d?1&isEditMode=false&isNew=true&l=de



### Sie haben Fragen?



Sie möchten mehr über die Stelle erfahren oder haben noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess?



Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich auf Ihre Nachricht!



**Carol Ann Gerdes**

Recruiterin im Gesundheitswesen



- [+49 441 236 9508](tel:+494412369508)

- [carolann.gerdes@ev-ol.de](mailto:carolann.gerdes@ev-ol.de)



*Wir im EV stehen für Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft Religion oder Orientierung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*

*Bitte senden Sie Ihre Bewerbung der Umwelt zuliebe ausschließlich über unser Bewerberportal.*