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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Teamlead Payroll (m/w/d)
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 27.10.2026
Beschreibung
- Stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen
- Verantwortungsvolle Rolle mit flachen Hierarchien
Firmenprofil
Als stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen hat unser Mandant sich europaweit auf ...
- Verantwortungsvolle Rolle mit flachen Hierarchien
Firmenprofil
Als stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen hat unser Mandant sich europaweit auf ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Michael Page GmbH
- Stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen- Verantwortungsvolle Rolle mit flachen Hierarchien
Firmenprofil
Als stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen hat unser Mandant sich europaweit auf dem Markt etabliert und wächst stetig weiter.
Aufgabengebiet
Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams
-Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
-Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
-Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse und Systeme
-Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
-Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Ansprechpartnern
-Unterstützung bei Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessverbesserungen
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
-Erfahrung im Dienstleistungs-, Consulting- oder Beratungsumfeld
-Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
-Fundierte Kenntnisse in DATEV
-Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
-Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
-Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
-Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
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Ref-Nr.: 14114341
Aktualisiert:
27.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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