Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d) - Java

Über die Position Du bist in der Softwareentwicklung zu Hause und
möchtest neben Deiner technischen Expertise auch Verantwortung für
Menschen, Prozesse und die Weiterentwicklung einer Softwarelösung
übernehmen? Du hast Freude daran, ein erfahrenes Entwicklungsteam zu
begleiten, Potenziale zu fördern und gemeinsam neue Wege in der
Softwareentwicklung zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Deine
Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung
eines erfahrenen Softwareentwicklungsteams und arbeitest dabei eng mit
einer weiteren Teamleitung zusammen Du begleitest die fachliche und
persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, förderst
individuelle Potenziale und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld
Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung hin zu einem agilen
Entwicklungsumfeld und begleitest notwendige Veränderungsprozesse Du
verantwortest gemeinsam mit dem Product Owner die Weiterentwicklung
einer etablierten Softwarelösung und sorgst für einen effizienten
Einsatz der vorhandenen Entwicklungskapazitäten Du bringst Deine
technische Expertise in Architektur- und Technologieentscheidungen ein
und arbeitest dabei eng mit angrenzenden technischen Teams zusammen Du
förderst eine konstruktive Zusammenarbeit, etablierst klare
Entwicklungsstandards und unterstützt das Team bei der Lösung
anspruchsvoller technischer Herausforderungen Du treibst die
kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Teamstrukturen
und technologischen Grundlagen voran Dein Profil Mehrjährige
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und modernen
Webtechnologien Erfahrung in der Entwicklung komplexer
Softwarelösungen sowie ein gutes Verständnis für
Softwarearchitektur und moderne Entwicklungsprozesse Erfahrung in der
fachlichen oder disziplinarischen Führung, beispielsweise als
Teamlead, Tech Lead oder Senior Developer mit Mentoring-Verantwortung
Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende in
ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern Erfahrung
mit agilen Methoden und der Weiterentwicklung von
Entwicklungsorganisationen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische sowie
organisatorische Themen miteinander zu verbinden Hoher
Qualitätsanspruch, pragmatische Herangehensweise und Freude daran,
nachhaltige Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke,
Eigeninitiative und ein partnerschaftliches Führungsverständnis auf
Augenhöhe Deine Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden
Modell mit Home-Office-Option, 30 Tagen Urlaub und einer
40-Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten in Leadership, Softwarearchitektur, Java
und agiler Organisationsentwicklung Großer Gestaltungsspielraum bei
der Weiterentwicklung eines erfahrenen Entwicklungsteams und einer
etablierten Softwarelösung Verantwortungsvolle Führungsposition mit
direktem Einfluss auf technische und organisatorische Entscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekturverantwortlichen
und weiteren technischen Teams Langfristige Entwicklungsperspektiven
im Bereich Engineering Management und Softwarearchitektur
Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote und Maßnahmen des
betrieblichen Gesundheitsmanagements Dein Kontakt Du fühlst dich
durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht
ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das
ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären
gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch
Senior Recruitment Consultant
------------------------------------------------ r.muensch@hyrup.de
------------------------------------------------ Ich freue mich auf
deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und
divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter.