Teamlead Supply Chain & Customer Service (m/w/d)

• Fachliche Verantwortung kombiniert mit Leadership

• Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Firmenprofil
Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Marken- und Konsumgüterumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamlead Supply Chain & Customer Service (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bedarfsplanung, Bestandssteuerung sowie die operative Supply-Chain-Koordination für den deutschen Markt und führen ein kleines Customer-Service-Team.

Aufgabengebiet

Verantwortung für die rollierende Absatz- und Bedarfsplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Forecast-Prozesse
-Erstellung, Analyse und Abstimmung von Forecasts, Budgets und Absatzplanungen auf Artikel- und Sortimentsebene
-Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit durch aktives Bestands-, Verfügbarkeits- und Allokationsmanagement
-Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finance und internationalen Supply-Chain-Funktionen zur Abstimmung von Bedarfen und Prioritäten
-Identifikation von Risiken in der Lieferkette sowie Entwicklung geeigneter Lösungs- und Eskalationsmaßnahmen
-Analyse von Markt-, Verkaufs- und Bestandsdaten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
-Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Customer-Service-Teams
-Optimierung bestehender Prozesse und Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den relevanten Fachbereichen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Demand Planning, Operations & Supply Chain Management oder Kundenservice bei einem Konsumgüter- bzw. Beautyunternehmen
-Fundierte Kenntnisse in Forecasting-, S&OP- und Bedarfsplanungsprozessen
-Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in BI- und Reporting-Tools sind von Vorteil
-Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Daten und Kennzahlen
-Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
-Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
-Direkte Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern
-Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln