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85774 Unterföhring - Deutschland
IT-Lösungsentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.03.2026
Beschreibung
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Teamleader Software Development - Java IT Umfeld
About us
Teamleader Software Development - Java IT Umfeld
Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für den Gesundheitssektor und in mehreren Ländern tätig. Im dynamischen, innovativen Umfeld voller Chancen haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Tasks
- Team von ca. 10 Softwareentwickler:innen (drei Subteams) leiten und entwickeln
- Zus... weiter lesen
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Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für den Gesundheitssektor und in mehreren Ländern tätig. Im dynamischen, innovativen Umfeld voller Chancen haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft nachhaltige Wirkung zu erzielen.
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Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für den Gesundheitssektor und in mehreren Ländern tätig. Im dynamischen, innovativen Umfeld voller Chancen haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Tasks
- Team von ca. 10 Softwareentwickler:innen (drei Subteams) leiten und entwickeln
- Zusammenarbeit, individuelles Wachstum und wartbare Softwareprodukte fördern
- Agile Projekte steuern, termingerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherstellen
- Zusammenarbeit mit DevOps-Team zur Weiterentwicklung und zum Betrieb von Cloud-Infrastruktur (privat und öffentlich)
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Product Ownern und anderen Abteilungen sein
Profile
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Führung und Mentoring von Softwareentwicklungsteams
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und Architektur, vorzugsweise Java/Angular
- Erfahrung mit Domain-driven Design, Webentwicklung und datenverarbeitenden Anwendungen
- Kenntnisse in relationaler Datenbankentwicklung (operative Systeme & Data Warehouses)
- Erfahrung im Betrieb von Cloud-Anwendungen, idealerweise mit Kubernetes
- Tiefes Verständnis agiler Methoden über Scrum hinaus
- Hands-on-Erfahrung in Go-Live-Projekten für mehrere Tausend Nutzer
- Operative Arbeitsweise für die kommenden 10–12 Monate
We offer
- Flexible Arbeitsmodelle: 2 Tage remote, 3 Tage onsite in München
- Individuell ausgewählte Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige interne Events und Mitarbeiter-Rabatte
- Sport- und Gesundheitsangebote, Jobbike-Leasing
- Unterstützung von Work-Life-Balance durch Fitnessstudio-Zuschüsse und flexible Arbeitszeiten
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About us
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Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für den Gesundheitssektor und in mehreren Ländern tätig. Im dynamischen, innovativen Umfeld voller Chancen haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Tasks
- Team von ca. 10 Softwareentwickler:innen (drei Subteams) leiten und entwickeln
- Zusammenarbeit, individuelles Wachstum und wartbare Softwareprodukte fördern
- Agile Projekte steuern, termingerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherstellen
- Zusammenarbeit mit DevOps-Team zur Weiterentwicklung und zum Betrieb von Cloud-Infrastruktur (privat und öffentlich)
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Product Ownern und anderen Abteilungen sein
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- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Führung und Mentoring von Softwareentwicklungsteams
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und Architektur, vorzugsweise Java/Angular
- Erfahrung mit Domain-driven Design, Webentwicklung und datenverarbeitenden Anwendungen
- Kenntnisse in relationaler Datenbankentwicklung (operative Systeme & Data Warehouses)
- Erfahrung im Betrieb von Cloud-Anwendungen, idealerweise mit Kubernetes
- Tiefes Verständnis agiler Methoden über Scrum hinaus
- Hands-on-Erfahrung in Go-Live-Projekten für mehrere Tausend Nutzer
- Operative Arbeitsweise für die kommenden 10–12 Monate
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- Flexible Arbeitsmodelle: 2 Tage remote, 3 Tage onsite in München
- Individuell ausgewählte Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige interne Events und Mitarbeiter-Rabatte
- Sport- und Gesundheitsangebote, Jobbike-Leasing
- Unterstützung von Work-Life-Balance durch Fitnessstudio-Zuschüsse und flexible Arbeitszeiten
Ref-Nr.: 9681491
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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