Teamleiter Designmanagement (w/m/d)

Arbeitgeber: Fritz Egger Beteiligungs GmbH & Co. KG

Mit Ihrem Gespür für Design und Trends gestalten Sie mit Ihrem Team

die strategische Weiterentwicklung unseres Dekorportfolios aktiv mit

und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Kollektionen von morgen.

Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 7068 Abteilung:

Produktmanagement Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000

Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und

innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und

Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei

sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen

neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven

für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben Sie führen und

entwickeln die Mitarbeitenden in den Bereichen Dekormanagement,

Dekormarketing und Trendresearch und fördern eine erfolgreiche

Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Gemeinsam mit der Leitung Design &

Dekormanagement richten Sie den Bereich strategisch aus, definieren

Ziele und treiben deren konsequente Umsetzung voran. Als zentrale

Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen, insbesondere

Marketing und Vertrieb, zusammen und unterstützen eine wirkungsvolle

Kommunikation von Designs und Kollektionen. Eigenverantwortlich

koordinieren Sie die Erstellung von Trendreports und Trendaussagen.

Dabei identifizieren, bewerten und implementieren Sie gemeinsam mit

Ihrem Team relevante Trends aus den Bereichen Möbel, Innenausbau und

Fußboden. Darüber hinaus bereiten Sie Dekorpräsentationen für

Kunden sowie Hausmessen vor, präsentieren Inhalte zielgruppengerecht

und koordinieren Kollektionen sowie Dekorauftritte auf Messen. Die

Organisation von Hausmessen, die Abstimmung mit Papierlieferanten und

Druckpartnern sowie die aktive Mitarbeit an der Gestaltung und

Weiterentwicklung von Kollektionen ergänzen Ihr abwechslungsreiches

Verantwortungsgebiet. Ihr Profil Ihr Studium im Bereich

Innenarchitektur, Produkt- oder Textildesign haben Sie erfolgreich

abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im

Grafikbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender

beruflicher Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise im

Bereich Gestaltung oder Vermarktung von dekorativen Holzwerkstoffen,

Oberflächen oder im Bereich Möbel/Interior bilden die Grundlage für

Ihren sicheren Umgang mit Produkten, Prozessen und Marktanforderungen.

Ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Design, Materialien und

Kundenbedürfnisse zeichnet Sie aus. Sie arbeiten gerne mit

unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und bringen verschiedene

Perspektiven erfolgreich zusammen. Idealerweise konnten Sie bereits

erste Führungserfahrung sammeln. Wir freuen uns ebenso über

Bewerbende, die den nächsten Schritt gehen und erstmalig

Verantwortung für ein Team übernehmen möchten. Für Messebesuche

sowie Termine an anderen Standorten bringen Sie die entsprechende

Reisebereitschaft mit. Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie

eine ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsstärke runden Ihr

Profil ab. Das dürfen Sie von uns erwarten Eine abwechslungsreiche

Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und

einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen

und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und

persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen

Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.

Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche

Flexibilität. Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961

770 22614, Personalabteilung