Teamleiter Disposition Fuhrparkmanagement (w/m/d), MM S

Arbeitgeber: Meyer Menü HN GmbH NL Stuttgart

Für unseren Produktionsstandort in Kontal-Münchingen im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d).    Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ein Team von 55 Auslieferungsfahrern Aktive Mitarbeit und Sicherstellung der logistischen Prozesse als Vollzeittätigkeit Pflege der IT gestützten Touren- und Personaleinsatzplanung Sie verwalten den Fuhrpark von ca. 45 modernen Lieferfahrzeugen (Servicetermine, Reparaturtermine, beheben kleiner Störungen) Sie agieren vorausschauend und zupackend an der Schnittstelle von der Bereitstellung bis zur Auslieferung unserer Menüs Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich Wir erwarten Berufserfahrung in den Bereichen Personal- oder Fuhrparkdisposition  Berufsausbildung im Kfz-Bereich oder der vergleichbare technische Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen motiviert Ihr Team zu wertschätzendem Umgang und guten Leistungen Sie legen eine gesunde Hands-on Mentalität, ein hohes Level an Pragmatismus sowie die Leidenschaft im täglichen Agieren innerhalb eines Teams an den Tag Sie interessieren sich für Fahrzeuge und haben Spaß an technischen Dingen. Kleinere Reparaturen wie z.B. das Wechseln von Leutchtmitteln liegen auch im Aufgabenbereich. Auch unerwartete Situationen im Prozessablauf bringen Sie nicht auch der Ruhe und Sie lösen diese mit Kreativität und starken Menschen in Ihrem Umfeld Der geübte Umgang mit herkömmlichen IT-Systemen, ein Führerschein Klasse B, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich Wir bieten Eine sichere Perspektive in unserem wachstumsorientierten Familienunternehmen  Neue spannende Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten Individuelle Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, Mitgestaltungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und gutem familiären Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag Kontakt Für Fragen steht Ihnen Herr Kalisvaart gerne zur Verfügung (0 71 39) 931 539-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.