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OPROMA
comp 64297 Darmstadt - Deutschland
Einkäufer/in Arbeit Vollzeit ab 10.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

### Ihre Rolle



In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres operativen und strategischen Einkaufs. Sie steuern eigenverantwortlich die standortspezifi...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Oka-Spezialmaschinenfabrik GmbH & Co.KG

### Ihre Rolle



In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres operativen und strategischen Einkaufs. Sie steuern eigenverantwortlich die standortspezifischen Beschaffungsaktivitäten im Projekt- und Sondermaschinenbau und schlagen gleichzeitig die Brücke zu den globalen Einkaufsstrategien und Warengruppeninitiativen unseres Mutterkonzerns.



### Ihre Aufgaben



- **Teamführung & Organisation:** Disziplinarische und fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams sowie kontinuierliche Optimierung der internen Einkaufsprozesse und KPIs.

- **Strategische Beschaffung:** Entwicklung und Umsetzung standortbezogener Einkaufsstrategien für mechanische Komponenten, Zukaufteile, Baugruppen, Rohstoffe (Edelstahl/Metall) sowie Dienstleistungen.

- **Konzernschnittstelle & Synergien:** Enge Abstimmung mit dem globalen Konzerneinkauf zur Implementierung gruppenweiter Standards, Rahmenverträge und Best Practices bei gleichzeitiger Wahrung lokaler Flexibilität.

- **Lieferantenmanagement:** Qualifizierung, Auditierung und Entwicklung bestehender sowie neuer nationaler und internationaler Lieferanten; Durchführung von Risikobewertungen und Sicherstellung von Liefertreue und Spitzenqualität.

- **Verhandlungsführung:** Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen zu komplexen Rahmenverträgen, Preisgleitklauseln, Zahlungskonditionen und SLAs.

- **Schnittstellenarbeit:** Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Qualitätsmanagement zur frühzeitigen Einbindung des Einkaufs in neue Kunden- und Entwicklungsprojekte (Design-to-Cost).

- **Reporting & Controlling:** Monitoring von Einkaufsbudgets, Einsparpotenzialen (Cost Savings / Cost Avoidance), Working Capital und Materialverfügbarkeiten inklusive regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsführung und das Konzern-Reporting.



### Ihr Profil



- **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Supply Chain / Einkauf) oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung mit fundierter Qualifikation im Einkauf.

- **Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau.

- **Führungserfahrung:** Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfolge in der fachlichen Leitung von Teams/Projekten mit einem motivierenden, zielorientierten Führungsstil.

- **Kompetenzen:** Fundiertes technisches Verständnis zur Interpretation von technischen Zeichnungen und Spezifikationen sowie verhandlungssicheres Geschick und Durchsetzungsstärke.

- **Systeme & Methoden:** Sicherer Umgang mit ERP-Systemen – **idealerweise fundierte Anwenderkenntnisse in Sage Office Line (Sage 100)** – sowie Routine in den gängigen MS-Office-Tools (insb. Excel) und strukturierten Beschaffungsprozessen.

- **Sprachkenntnisse:** Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Konzernumfeld.



### Was wir Ihnen bieten



- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Mittelstand und internationalem Konzern.

- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.

- Ein hochmodernes, anspruchsvolles Produktportfolio im Bereich innovativer Maschinenbau-Lösungen.

- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Umfeld.
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Ref-Nr.: 13381233
Aktualisiert: 13.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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