Teamleiter Formenbau und Prozessmanagement (m/w/d)

Prozesse optimieren. Potenziale heben. Zukunft gestalten.
Sie denken in Prozessen, erkennen Verbesserungspotenziale und verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Formenbaus.
Als Teamleiter Formenbau & Prozessmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation und Prozessmanagement. Gemeinsam mit dem Teamleiter Formenbau / Fertigung sorgen Sie für effiziente Abläufe, wirtschaftliche Entscheidungen und eine erfolgreiche Projektumsetzung. Der Fokus Ihrer Rolle liegt auf der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards. Die operative Steuerung des Fertigungsalltags erfolgt durch den Teamleiter.

Ihre Aufgaben

Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
Steuerung von Arbeitsvorbereitung, Kalkulation und Prozessmanagement
Erstellung und Weiterentwicklung von Kalkulationen, Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Analyse von Kennzahlen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Vertrieb und Projektmanagement
Abstimmung mit dem Teamleiter Formenbau / Fertigung zur Sicherstellung effizienter Abläufe

Must-have

Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium
Berufserfahrung im Werkzeugbau oder Kunststoffspritzguss
Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Prozess- oder Projektmanagement
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Nice-to-have

Führungserfahrung sowie Erfahrung mit Lean Management, KVP oder vergleichbaren Methoden
Gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
Spannende Projekte an der Schnittstelle von Technik, Wirtschaftlichkeit und Organisation
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten

Unser Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfahrenen und motivierten Team
Leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderzahlungen
Umfassende Einarbeitung über 4 Wochen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank geregelter Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
28 Tage Urlaub bei Eintritt ins Unternehmen
Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Massage-Gutscheine, ergonomische Arbeitsplätze, etc.
Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe
Kostenfreie Getränke- & Obstversorgung
Zuzahlungen zur Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
Zahlung von Überstundenzuschlägen
15% Zuzahlung zur mitarbeiterfinanzierten Altersvorsorge
Unterstützung JobRad für einen entspannten Arbeitsweg
Teamevents & Firmenevents

Wichtig:

Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung.
Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihr Potenzial und der Blick nach vorn